回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は比較的取得しやすいかと思います。
独身寮手当というものが一般的な住宅手当に相当するのですが、これは入社して3年目までしか支給されません。
その...続きを読む(全434文字)
株式会社ピー・アール・オー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・アール・オーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アール・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給は比較的取得しやすいかと思います。
独身寮手当というものが一般的な住宅手当に相当するのですが、これは入社して3年目までしか支給されません。
その...続きを読む(全434文字)
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資格の模擬試験にかかる費用を負担してくれます。住宅補助はずっと継続されるかと思って入社しましたが3年間のみでその後は出なくなるので、3年後に新人の給与よ...続きを読む(全150文字)
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有給休暇は、比較的遠慮なく取得できます。
出産育児に関しては、労働基準法に則って配慮してくれるようになっているようです。
今まで知りませんでしたが、...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月24日【良い点】
二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として中堅以上からステップアッ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
エンジニアとして働きづらさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務部への当たりの強さ。できる人に仕事を押付けがち...続きを読む(全92文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日に会議があるが特に決定事項などはなく、常駐型の社員がほとんどで評価制度は不明。受託...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月4日【良い点】
純粋に正社員になりたかったからです。
仕事は繁忙期は結構忙しかったです。
契約社員から正社員になれる方もいますが
結果を出した人じゃないと厳し...続きを読む(全167文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
パル...続きを読む(全50文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトにより異なるが、自分次第でいくらでもワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい技術であればやりがいを感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはアサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いということ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近は昇給傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、フィードバックがあまりない。専門卒の初任給が低い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置ベース。新人研修や若手対象の基礎講習的なものはあるが、中堅以上は勝手に自分で育ってね、といった感じ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先やチームの特色ですべて決定される。長寿で面白みのない案件の追加改修に数年配属される場合もあれば、数か月ペー...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
あまりに仕事がない時期は業務中に資格取得の勉強をすることができました。資格取得済みの先輩や同期が周りにいたので沢山質問できる環境にありました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でもOKということで専門外の学科卒でも採用してもらえた。学生時代の経験を活かせる部署に配属されました。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心で一人暮...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものとなっていた。住宅手当、や学習支援はなし。独自の福利厚生はなかったように思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。
住宅手当、通勤手当は選択制で片方しか使えません。
奨学金を100%返済してくれる制度があるのはかなり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家賃補助、社宅制度については申し分ないと思います。社宅については借上社宅で2割ほどの負担で住むことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃手当が1万支給されています。在宅手当も1万円ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近郊部の家賃を考えるともうちょっと在宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職金前払いは、転職の多い業界ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手会と言う謎の組織で、お金を使わなければならないこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助もでる。
nttデータ親会社よりは出ていないが、
結構もらっている印象をうける。
資格取得の報奨金も充実。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々な福利厚生がある
在宅も、サテライトオフィスも整っている
新しく取り入れたものも使いやすいものが多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤するともらえた。まずまずな金額なので独身や子供なし家庭であれば、住宅補助の範囲でそこそこ良い住まいには住めると思います。
また...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
副業OK(事前申請必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼない。住宅補助は転勤扱いのものだけ出るので、都内一人暮らしに...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ピー・アール・オー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールオー |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 売上高 | 17億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大高潤 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123番地1横浜クリードビル6階 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 045-227-5611 |
| URL | https://www.pro-japan.co.jp/ |
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