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株式会社ピー・アール・オー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・アール・オーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・アール・オーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アール・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・アール・オーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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ピー・アール・オーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ピー・アール・オーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は比較的取得しやすいかと思います。
独身寮手当というものが一般的な住宅手当に相当するのですが、これは入社して3年目までしか支給されません。
その...続きを読む(全434文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の模擬試験にかかる費用を負担してくれます。住宅補助はずっと継続されるかと思って入社しましたが3年間のみでその後は出なくなるので、3年後に新人の給与よ...続きを読む(全150文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は、比較的遠慮なく取得できます。
出産育児に関しては、労働基準法に則って配慮してくれるようになっているようです。
今まで知りませんでしたが、...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピー・アール・オーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
業務の波に合...
続きを読む(全248文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
適度な距離感がもっともいいと感じてました。
デザインチームとの距離感は適切で、編集チームと分かれていて無駄な会話がなくモクモク作業している印象...
続きを読む(全211文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
本当に色々商品があるので、日々勉強になる。
モバイル業務に力を入れていることもあり、携帯関連の知識や大手キャリアの知識がかなり得られるため、自...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年4月16日
回答者:

【良い点】
住宅補助が規定範囲内ででるため、住む場所を選べばある程度金銭面に余裕が生まれる。また、昼食など数百円で食べることができるため、若い社員は利用し...
続きを読む(全194文字)

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ピー・アール・オーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトにより異なるが、自分次第でいくらでもワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい技術であればやりがいを感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップはアサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いということ。続きを読む(全58文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること...続きを読む(全126文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は昇給傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、フィードバックがあまりない。専門卒の初任給が低い。続きを読む(全73文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置ベース。新人研修や若手対象の基礎講習的なものはあるが、中堅以上は勝手に自分で育ってね、といった感じ...続きを読む(全164文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先やチームの特色ですべて決定される。長寿で面白みのない案件の追加改修に数年配属される場合もあれば、数か月ペー...続きを読む(全495文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりに仕事がない時期は業務中に資格取得の勉強をすることができました。資格取得済みの先輩や同期が周りにいたので沢山質問できる環境にありました...続きを読む(全164文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング未経験でもOKということで専門外の学科卒でも採用してもらえた。学生時代の経験を活かせる部署に配属されました。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかり取れたので、そこは良かったと思う。
互助会という社内クラブ活動があり、社内の人と同じ趣味で楽しむことができたりと、アットホーム...続きを読む(全99文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社と同様のため、高水準なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ないため、あまり期待しないほうが良い。続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は1万円弱で都内のマンションに住めて比較的恵まれていると感じるが、家賃補助はかなり控えめな印象がある。続きを読む(全59文字)

CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼におべんとうの玉子屋を購入することができる。
安くてボリュームがあるのでとても良かった。
会社の周辺もご飯やさんも多く有名な神社もあって...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・住宅手当はもらえる
・学習支援が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業が許可制である
・住宅手当含め、福利厚生が手厚...続きを読む(全85文字)

ALH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助制度あり。事業所の5㎞圏内で駅徒歩圏内であれば最大30,000円。確定拠出型年金制度も導入している(全額従業員負担、給与の一部を拠出...続きを読む(全190文字)

コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シノケングループの参加の為、一応複数の福利厚生はある模様。
クルーザー利用や社員旅行等も選考はあるが参加可能な点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は社宅や会社の認める先なら家賃の半額から最大3万円補助あり。
社宅も独身かファミリー向けか選べるし、転居補助もしてもらえる。

グル...続きを読む(全328文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は上限35,000円ほどですが、出してもらっていたため、少し助かった。学習支援も提携しているKENスクールの講義を受講できたり、社内...続きを読む(全121文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険の福利厚生はかなりしっかりしている
アルバイトなので退職金は関係ないため、関係ない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は以...続きを読む(全104文字)

ピー・アール・オーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピー・アール・オー
フリガナ ピーアールオー
設立日 1990年12月
資本金 9600万円
従業員数 92人
売上高 17億4600万円
決算月 9月
代表者 大高潤
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123番地1横浜クリードビル6階
平均年齢 35.0歳
電話番号 045-227-5611
URL https://www.pro-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133156

ピー・アール・オーの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。