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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は上昇傾向にあるので転職はあまり考えていませんが,当時は賞与がなく,金銭面で非常に苦しい生活を送っていました。中小企業で風通しのよい会社で,社員通し...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピー・アール・オー
社員・元社員による株式会社ピー・アール・オーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アール・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は上昇傾向にあるので転職はあまり考えていませんが,当時は賞与がなく,金銭面で非常に苦しい生活を送っていました。中小企業で風通しのよい会社で,社員通し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、給与はエンジニアとしてかなり低いです。
会社側としては資格を取ることを推奨しているのですが、業務にほとんど関わらない資格ばかりですので取る気にな...続きを読む(全401文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
業務の波に合...続きを読む(全248文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので上下関係に厳し...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
適度な距離感がもっともいいと感じてました。
デザインチームとの距離感は適切で、編集チームと分かれていて無駄な会話がなくモクモク作業している印象...続きを読む(全211文字)
【良い点】
本当に色々商品があるので、日々勉強になる。
モバイル業務に力を入れていることもあり、携帯関連の知識や大手キャリアの知識がかなり得られるため、自...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年4月16日【良い点】
住宅補助が規定範囲内ででるため、住む場所を選べばある程度金銭面に余裕が生まれる。また、昼食など数百円で食べることができるため、若い社員は利用し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはアサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いということ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトにより異なるが、自分次第でいくらでもワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい技術であればやりがいを感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近は昇給傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、フィードバックがあまりない。専門卒の初任給が低い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置ベース。新人研修や若手対象の基礎講習的なものはあるが、中堅以上は勝手に自分で育ってね、といった感じ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先やチームの特色ですべて決定される。長寿で面白みのない案件の追加改修に数年配属される場合もあれば、数か月ペー...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
あまりに仕事がない時期は業務中に資格取得の勉強をすることができました。資格取得済みの先輩や同期が周りにいたので沢山質問できる環境にありました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でもOKということで専門外の学科卒でも採用してもらえた。学生時代の経験を活かせる部署に配属されました。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ピー・アール・オー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールオー |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 売上高 | 17億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大高潤 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123番地1横浜クリードビル6階 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 045-227-5611 |
| URL | https://www.pro-japan.co.jp/ |
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