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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・アール・オーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・アール・オーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アール・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・アール・オーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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ピー・アール・オーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピー・アール・オーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には、社長保有のペーパーカンパニーからと給与を分割して支払われていたりしたのだが(在籍はピーアールオーのみにも係らず)、最近はそういったこ...続きを読む(全224文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Web関連に関しましては資本提携を行ったところや今まで受注を受けてきている会社がメインです。
そのため、自分たちから何かサービスを作ることはないです。
...続きを読む(全428文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、モバイル事業部を立ち上げ、
iphone、android等のスマートフォン業界にも注力している。
iphoneアプリについて、国内ランキングに載...続きを読む(全171文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピー・アール・オーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は昇給傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、フィードバックがあまりない。専門卒の初任給が低い。続きを読む(全73文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置ベース。新人研修や若手対象の基礎講習的なものはあるが、中堅以上は勝手に自分で育ってね、といった感じ。...続きを読む(全164文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先やチームの特色ですべて決定される。長寿で面白みのない案件の追加改修に数年配属される場合もあれば、数か月ペース...続きを読む(全495文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりに仕事がない時期は業務中に資格取得の勉強をすることができました。資格取得済みの先輩や同期が周りにいたので沢山質問できる環境にありました。...続きを読む(全164文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング未経験でもOKということで専門外の学科卒でも採用してもらえた。学生時代の経験を活かせる部署に配属されました。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場のため女性の先輩社員に相談しやすかったです。産休、育休を取り復帰している社員もいたので、長く働ける会社だと感じました。
職場の周...続きを読む(全200文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、和やかに仕事を行うことができます。(社内の場合。外部への派遣が多いので、その場合は各派遣先によります。)何年も外部に派遣され...続きを読む(全342文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色んな人がいるが何かしら尊敬できる人は多い。じっさいの実力が伴わず声だけ大きいとあまりよくは思われないのは仕方ない。
給与関連の仕組みは声をあげても変わ...続きを読む(全153文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんの都合で納期が切られたりすることが多く、裁量労働制といってもどんなに裁量があっても定時で帰れないことがある。六ヶ月間ほぼ11:00位までの残業が続...続きを読む(全150文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に社員の仲がよく、ギスギスしていない。
そういった意味で普通の会社より居心地はいいと思う。
ただし、全体的に業務スキルは高くないので、
スキルは...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フェニシスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないところがあると、みんな親身になって教えてくれた。すぐに誰にでも聞ける環境はとても良かった。技術に関しても色々とアドバイスをくれたり、...続きを読む(全104文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社なので成長性という面での評価は難しいが、日本郵船グループのITのニーズは大きくなるのは違いない続きを読む(全56文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナー会社(東京海上日動)の業績が安定している限り、存続すると思われる。長期で見てもすぐに業績が傾くということはないと思われる。
【気になる...続きを読む(全139文字)

株式会社オーエーシステムサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので例え会社がなくなっても関連会社で雇用されると思うので露頭に迷うことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全157文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育内容は整ってるので人数が増えれば強みになりやすく拡大間違いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
Z世代にも対応しやすい業務内容に進...続きを読む(全83文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツとして面白いものやユーザーの満足度を優先しているため、コンテンツの信頼は固いものがある。
事業展開も堅実にしており、基本的に安定して...続きを読む(全255文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁に強みがあり、競合を抑えて案件を獲得している。
グループウェアで調べると名前がすぐに出てくるため検討されているお客様の問い合わせからの反...続きを読む(全149文字)

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデル上人を増やせば売り上げが上がるため特に良い点はない。現在人をたくさん募集しているため自分が入社した時より倍くらいになっている。続きを読む(全76文字)

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの営業がいるため、技術は盗めるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古すぎるため、いずれ衰退していくと思う。...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、さまざまな業界のプロジェクトが非常に多いです。好きな業界に申請することができ、上司の配慮が比較的人間的です。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

ピー・アール・オーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピー・アール・オー
フリガナ ピーアールオー
設立日 1990年12月
資本金 9659万円
従業員数 83人
代表者 大高潤
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123番地1横浜クリードビル6階
電話番号 045-227-5611
URL https://www.pro-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133156

ピー・アール・オーの 選考対策

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