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株式会社ピー・アール・オー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ピー・アール・オーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・アール・オーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アール・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・アール・オーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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ピー・アール・オーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピー・アール・オーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色んな人がいるが何かしら尊敬できる人は多い。じっさいの実力が伴わず声だけ大きいとあまりよくは思われないのは仕方ない。
給与関連の仕組みは声をあげても変...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体的に社員の仲がよく、ギスギスしていない。
    そういった意味で普通の会社より居心地はいいと思う。
    ただし、全体的に業務スキルは高くないので、
    スキル...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事上だけでなく,アフター5でも話を聞いてもらえたり飲みに連れて行ってもらっています。相談してもらえたり,業務に関する不平・不満を比較的聞いてくれるとい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の方も、命令調や頭ごなしにものを言う人はいません。上下関係なく、互いに敬語で会話します。
    役職で名前を呼ぶことはなく、○○さんが基本です。
    人...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ピー・アール・オーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者として中堅以上からステップアッ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    エンジニアとして働きづらさを感じたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事総務部への当たりの強さ。できる人に仕事を押付けがち...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤日に会議があるが特に決定事項などはなく、常駐型の社員がほとんどで評価制度は不明。受託...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    純粋に正社員になりたかったからです。
    仕事は繁忙期は結構忙しかったです。
    契約社員から正社員になれる方もいますが
    結果を出した人じゃないと厳し...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2022年11月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パル...
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    ピー・アール・オーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に感じたギャップはアサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いということ。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
    【気になること...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい技術であればやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクトにより異なるが、自分次第でいくらでもワークライフバランスをとることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先やチームの特色ですべて決定される。長寿で面白みのない案件の追加改修に数年配属される場合もあれば、数か月ペー...続きを読む(全495文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は昇給傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明で、フィードバックがあまりない。専門卒の初任給が低い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には放置ベース。新人研修や若手対象の基礎講習的なものはあるが、中堅以上は勝手に自分で育ってね、といった感じ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年5月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりに仕事がない時期は業務中に資格取得の勉強をすることができました。資格取得済みの先輩や同期が周りにいたので沢山質問できる環境にありました...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年5月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験でもOKということで専門外の学科卒でも採用してもらえた。学生時代の経験を活かせる部署に配属されました。
    【気になること・...続きを読む(全226文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社リンクトブレインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ、社員管理は出来ていません
    人材派遣業に振り切っている為、そもそも管理する気がないように思います続きを読む(全70文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司はとても優しく、いろいろと相談に乗っていただけたため、良い関係で働くことができました。
    それ以外の上司の方々とは関わる機会があまり...続きを読む(全313文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理者層の人もみんな気さくで、偉そうにしたりする人が一切いないのはすごくいいことだと思う。
    よく覚えてくれていて、話しかけてくれたりする。ま...続きを読む(全226文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    皆優しく穏やかな人が多い印象。
    厳しい人の方が少ない印象。ハラスメントは滅多にないが、上司と馬が合わない場合かなりストレスに感じる。続きを読む(全72文字)

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    コベルコソフトサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職によるかもしれませんが、少なくとも傾聴いただける管理職はいますので、相談はしやすい環境だと思います。社員感もそこまで悪くはないと思いま...続きを読む(全116文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司の方は皆さん優しかったです。こちらの意見も聞いてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、上司の残業時間はとても長い印象...続きを読む(全139文字)

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    ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は変に意識が高いというか、我が強い人が多いかもしれない。
    仕事が忙しすぎて休めないために有給が消滅したことや...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とても優しい人ばかり。
    怒るとかもなく、先輩後輩でよくランチや飲みがあることも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司はプロジェクト...続きを読む(全107文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくなるばかりで大変そう。
    楽しそうな管理職は少ない印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに発言が気になる上長がいる。い...続きを読む(全97文字)

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    ピー・アール・オーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピー・アール・オー
    フリガナ ピーアールオー
    設立日 1990年12月
    資本金 9600万円
    従業員数 92人
    売上高 17億4600万円
    決算月 9月
    代表者 大高潤
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123番地1横浜クリードビル6階
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 045-227-5611
    URL https://www.pro-japan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133156

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。