タンケンシールセーコウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・有給がとりやすい
・自分の仕事次第で残業は0にできる
・社員同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・組合機能がかなり弱く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点で記入はしません。ただ、いい人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務には商品の修理進捗、新品での手配進捗など様々な部...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ファンドに買収されてから先行きがとても不安定になった。今まで世襲・同族企業だ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給は自由に取れるところは非常にいいと感じています。
また、組合がしっかりしているため頼りににあることも多く
会社側が暴挙に出ないようにきっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
開発環境は結構自由がきいて面白くやっていけます。
特に仲間意識が高いため、先輩社員とタッグを組んで
仕事できるし、なんでも相談できる環境が整...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて組合もある。部署問わず残業も15分単位で出るなど制度面では充実してると。

【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全178文字)

あらゆる生産工場の回転機器を支える非常に真面目な会社です。もともとはカーボンメーカーであったことからカーボン新製品を数多く開発、半導体関連の移送装置も手...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)

【良い点】
月給制で賞与は年2回、大体3.5ヶ月分くらいでした。その他は諸々の手当が付く形となります。残業手当も支給となっていますが、みなし残業を超過す...続きを読む(全168文字)