タンケンシールセーコウの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・有給がとりやすい
・自分の仕事次第で残業は0にできる
・社員同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・組合機能がかなり弱く、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ファンドに買収されてから先行きがとても不安定になった。今まで世襲・同族企業だっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は東京本社基準で決まるので、各地方営業所からすれば高い方かもなのかもしれない。昇給は良くも悪くも年を重ねるごとに増える傾向。評価制度はある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は自由に取れるところは非常にいいと感じています。
また、組合がしっかりしているため頼りににあることも多く
会社側が暴挙に出ないようにきっち...続きを読む(全215文字)

【良い点】
開発環境は結構自由がきいて面白くやっていけます。
特に仲間意識が高いため、先輩社員とタッグを組んで
仕事できるし、なんでも相談できる環境が整っ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収の上り幅は少ないが、一定の水準は満たしている。月収は少ないが、賞与は多い。トータルで見れば中小企業の中では並な年収です。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて組合もある。部署問わず残業も15分単位で出るなど制度面では充実してると。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部は気に入らない社員がいると他の社員に口裏合わせして、徹底的に無視するように促して...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)