エーツーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント契約なので稼いだ30%は持って行かれてしまいます。
スタイリストアシスタントの最悪...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どこに配属されるかにもよるがマンガ、アニメ、ゲームなどが好きであることと、黙々と作業することが好きな人ならば多少苦にならないとは思う。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年休が5日増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業をすることで回っているためワークライフバランスはお世辞にも良いとは言えない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職者は非常に多い(30人入社して3年で残存社員4名ほど)のため退職はスムーズに行われ残有給も全て消化できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期によってバイトの賃金の上昇することがあり、その場合社員より賃金が高くなる時がある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が16万で固定残業代が昇格で0〜60まで上がる。また残業が多いため昇格しても下位と給料があまり変わらないとい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が就職後1年間のみ。
奨学金の支援の可否のアンケートがあった時もあったが在職中に進展は一切なかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
サブカルチャー商材が好きなのであれば常に触れられる環境なので続けられる人は続けられる。やりがいはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
サブカルチャー商材の知識を得られれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問した時それぞれで言っていることが違う。また業務内容の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業績自体は良くなっているので、5年前あたりと比べればボーナスはかなり上がっている。ただ6月12月みたいに決まった月にもらえるわけではない。3ヶ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)