エーツーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント契約なので稼いだ30%は持って行かれてしまいます。
スタイリストアシスタントの最悪...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どこに配属されるかにもよるがマンガ、アニメ、ゲームなどが好きであることと、黙々と作業することが好きな人ならば多少苦にならないとは思う。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年休が5日増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業をすることで回っているためワークライフバランスはお世辞にも良いとは言えない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職者は非常に多い(30人入社して3年で残存社員4名ほど)のため退職はスムーズに行われ残有給も全て消化できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期によってバイトの賃金の上昇することがあり、その場合社員より賃金が高くなる時がある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が16万で固定残業代が昇格で0〜60まで上がる。また残業が多いため昇格しても下位と給料があまり変わらないとい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が就職後1年間のみ。
奨学金の支援の可否のアンケートがあった時もあったが在職中に進展は一切なかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
サブカルチャー商材が好きなのであれば常に触れられる環境なので続けられる人は続けられる。やりがいはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
サブカルチャー商材の知識を得られれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問した時それぞれで言っていることが違う。また業務内容の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業績自体は良くなっているので、5年前あたりと比べればボーナスはかなり上がっている。ただ6月12月みたいに決まった月にもらえるわけではない。3ヶ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)