この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べて、特にマネージャー以上の理解が進んでいるように感じる。朝出社して夕方から在宅勤務へ移行するなど、フレキシブルな対応ができる。続きを読む(全73文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昔に比べて、特にマネージャー以上の理解が進んでいるように感じる。朝出社して夕方から在宅勤務へ移行するなど、フレキシブルな対応ができる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず仕事を任せてくれるところ。働くママに対する手当も充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員やアシスタン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる風土になっている。女性の管理職登用は活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理職はまだまだ男性が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性登用が活発化している。また育休産休の制度も手厚いため、労働時間を除けば働きやすい土壌はある。優秀な方は時短で働きながら成果をあげておられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休産休取りやすく、復帰する方もほぼ100%です。女性管理職の人数も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子育て中のワーキングママも多く、育児支援など、福利厚生がかなり豊富だったと認識している
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】女性にとっても働きやすいと言っていた。産後復帰率も高く、女性管理職も増えてきているので、女性にとっても良い環境だと言える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず出世は可能。女性の管理職の方は多くいらっしゃる。また産後復帰後もリモートや、勤務時間のフォロー、サポートは手厚いため子育てとの両立も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境。良くも悪くも男女の区別がないかんじ。時短勤務で子育てをしている人もそれなりに多いので、自分でうまく仕事を回せるのであ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員の比率も高く、子育てしながら働くママも多くいるため、女性は働きやすいと思う。活躍している社員も女性が多い。仕事内容的にも女性がかなりむ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
男女という壁は感じない。女性社員も多く、活躍している女性社員が多い。男女平等である印象。女性管理職は、一般的な日本企業の登用率よりも高い。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内の半数は女性。営業数字を達成しているハイパフォーマーも女性が多い。慶傾聴力がある女性に向いている仕事とも感じる。またママさんに対する周囲の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
創業者が女性ということもあり、女性の管理職登用にとても積極的。若くても実力があればどんどん上にいける。在宅勤務、フレックス制度等もつかいやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く、育児休暇をとっているお母さんも多い。
子育ての都合や家庭の事情に合わせて時短勤務をしている人もいて、周囲もそれに対して不満があるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある。
実際部長でも女性の方はいるし、男女関係なく結果出していれば評価される。
実際に働いている方でもワーキングマザーが多か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性でも長く就業できる企業です。産休育休、またお子さんのお迎えなどで早退などしても大丈夫でした。また、給与は本当に実力主義なので老若男女関係な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ママさんは比較的多い 手当ての観点からも良くも悪くもこの会社での居心地の良さを感じている社員は多い
最近ではリモートも積極的に取り入れ、部署に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワーキングマザーを支えるリモートワークは以前からありましたし、
お迎えがあるので早く帰る方もいます。
優秀な社員に残っていただくための配慮は感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚出産をしても復帰しやすい環境である。ワーママも現役でコンサルタントとして活躍をしてる。在宅ワークも可能であり、家庭との両立をはかれている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性比率が他の会社に比べて高く、男女分け隔てなく評価されていると思う。残業もそれほど多くなくオンとオフを切り分けて仕事ができる。メンバー間の仲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がまず多い。4割くらいでしょうか。
ママさんも多く、チームによっては半分がママさんプレーヤーなところもあります。
お母さんが働きやすい風土...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の割合が高い一般企業のよう。
私は元々女性社会の会社出身なので男性が多い事こそ求めていたけれど、女性も半数前後いるらしい。
ほぼ平等で女性...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。
ただ、部署によるのかと思う。
担当するマーケットがよければワーキングマザーでと活躍してる人は多いように思う。
細く長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の業務の管理ができていさえすればかなり自由。在宅勤務は部署によっては認められないこともあるが、関西は比較的理解がある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上長がかなり時間を割いて向き合ってくれるため、ちゃんと評価してもらえる。一方で、数字以外の部分については自分がしたことのアピールが必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まじめな社員が多い。会社自体がコンプライアンスなどを順守する意識が高く、そういった意味ではおそらくほかの会社よりもかなり厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
以前より中途入社者に対しての教育が体系立てて充実しており、立ち上がりも早くなった印象。現場でのOJTも、担当のブラシスだけではなくチーム全体で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。いろいろな制度があり、特に子供がいる場合はかなり恩恵を受けられる。クリスマスには子供用に図書カードをもらえたりもする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価基準がある一定明確で、わかりやすいのが良いところだと思いました。営業以外の部門はわかりませんが、何をしたらお給料が変化するのかはわかりやす...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署によるバラツキがいい意味でも悪い意味でもある。所属部署、上司による差は激しい。放置の人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
多種多様なバッググラウンドの人がいておもしろかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでなく、人としての魅力もある人ない人の差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思ったよりも企業よりだったが、企業の期待に答えるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者よりで入社するとギャップがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスを使いやすい。朝は11:00までに出社すればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってフレックスやリモートの使いやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、働きやすいと思います。看護師は女性が多いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、初めてでも派遣...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主婦でブランクのある人でも積極的に採用され、働きやすいと思います。
子の育児目的休暇(無給)などもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので働きやすいとは思います。お子さんがいる方も休みやすいし、休んでも嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍していた当時(10年以上前)ですが、女性社員が半数以上で女性の管理職も複数おられました。産休育休を経て復帰している社員も多数いるので、女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女声だから不利になる点は何も無い。
女性の方が上司に気に入られ、キャリアアップのの面で有利とさえも感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は残業はほぼなくワークライフバランスは大変いいです。派遣先はたくさんあるので、自分のライフスタイルによっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係の問題が起こりやすい。男性は少なかったので、男性同士の結束は強く見えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員や派遣さんが多く皆さん色々な時間に来たり帰ったりしているイメージなので働きやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々な経験をした上で柔軟な対応をできる50歳以上のお姉様方も多いので頼れる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社会人としてどうにかし...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 1,818人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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