この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確に数字次第。数字が良ければ評価される世界。年収は結果次第で数百万円変わってくる。また最近は在籍年数が長いと傾斜がかかっているように感じる。...続きを読む(全493文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
明確に数字次第。数字が良ければ評価される世界。年収は結果次第で数百万円変わってくる。また最近は在籍年数が長いと傾斜がかかっているように感じる。...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
売上達成率に応じたインセンティブが支払われる。
インセンティブは賞与として年二回支払われる。
インセンティブ制度は実質青天井だった。
その他、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
仕事への思いやプロ意識という観点で熱い方、人として尊敬できる方もいる。こうなりたいとこうなりたくないの像が明確になるはず。関係性次第で互いのキ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。最初は遠慮もあるかもしれないが、フレックスタイム制のため。遅めに出社したり、早めに帰宅したりもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・達成率次第で青天井。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一定のベースを担保すべき。インセンティブへの期待もあり、前職よりベースを下げ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では半分外資、半分は日系の雰囲気とあったが、結果違かった。
まだ部署によっては古い考えが多く堅苦しい
より柔...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優秀なご登録者様の更なるキャリアアップに携わることができることは、やりがいが大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
両面型で日本国内No1の規模感なので、そのブランドは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大のメッセージが強すぎて社内で細分化され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年次関係なく、実績に応じて青天井で報酬が支給されるなので納得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ野球選手に近い形での報酬な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組み立てられる。
休憩時間等も厳格に定められていないので、自由なスケジュール。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同じシチュエーションがないので、毎日新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域の運もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションは活発。
社外から個人プレーの印象あると思うが実際はそんなことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
疲弊している社員が多く、人の出入りも多く長くはいられないと思った。激務として働いていくにはある程度心を殺さないとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
予定をブロックすれば早く帰ることはできる。フレックス制度もあるので、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
成果がインセンティブとしてしっかりかえってくる。個人インセンティブだけでなくチームインセンティブもあるので、配属の運が良ければ新卒でも割ともら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境。良くも悪くも男女の区別がないかんじ。時短勤務で子育てをしている人もそれなりに多いので、自分でうまく仕事を回せるのであ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても、プレイングマネージャーなので、成績が悪いと比較的簡単に降格される。ひとつのグループで、マネージャ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分である程度自由な時間に働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は部署によっては出来ない、もしくはしにくいです。
出社を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
グレードによって、ベースとなる年俸が決まっている。
グレード自体は半年毎に改定があり、結果を出せばすぐに反映されるシステムになっており、ここに...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
女性社員の比率も高く、子育てしながら働くママも多くいるため、女性は働きやすいと思う。活躍している社員も女性が多い。仕事内容的にも女性がかなりむ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
財務状況が良い。両面型の人材ビジネスでは最大手企業。ノウハウもある。人材業界は他社も同様だが急拡大を続けており、今後もある程度成長見込みが期待...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 1,818人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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