ＳＢＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角人事部からの勧誘が熱心で実際に起こる現場の状況を正確にはレポートせず空気感だけでお届けし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あまりない、若手世代が多いので活気はあった。しかしながら事業部長という中間管理職や経営役員の頭の悪さからミスリードが連発され、10年経った現...続きを読む(全177文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん仕事を任せられて、次のステージに進むことができるほうだと思います。自分に自信のある人や何事に屈しない強靭な精神力の持ち...続きを読む(全182文字)

管理職のスキルは総じて対して高くない。特に管理系の職種と事業部長クラスのレベルが低い。リストラで大分コストが削減され、社名もコロコロ変えることで過去の負...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)

【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)