八つの心得に基づいた正当な評価がされる。続きを読む(全20文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
modeの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)
mode株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜506万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、mode株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にmode株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
modeの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
modeの 職種別年収
modeの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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modeの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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modeの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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給与は一見高く見えるが、固定残業代を含めた金額であることを理解しとく必要がある。続きを読む(全40文字)
成果主義ではあるが、人間としての部分も踏まえた評価がなされる。続きを読む(全31文字)
人としての評価は給料にも反映させると説明会で断言していたため、他の会社よりも初任給は高く、キャリアアップしていくにつれより高くなっていく。続きを読む(全69文字)
完全成果主義であり、成果を出せればしっかりと連動して年収が上がる。初任給も高い。続きを読む(全40文字)
この会社の年収は400万超えるので比較的良いのではないかと思う。また役職が上がるにつれて、年収も増え、700万800万の人もいるため充分生活ができるのでは...続きを読む(全84文字)
初任給は40万でそれなりの成果は求められるが新卒にしては高い水準だと思う。評価も定性面も見ている点や頑張った分だけ評価につながる点は働きがいはありそう。続きを読む(全76文字)
新卒の初任給は30万。人柄や実績で評価する制度があるそうだった。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえ、他社と比較してもハイペースで成長することが可能。入社数年で給与が倍以上になれるケースもある。...続きを読む(全496文字)
【社員から聞いた】初任給は35万で賞与はないので、給料自体は高くない。だが、やれば伸びる会社であるのでmodeでしばらく続けることができるかが鍵となる。
...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】成長に意欲的であればあるほど給与も役職も上がる、実力主義の環境続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばその分給料に反映されるので年収の評価制度はとても良いと思います。ただ、評価制度に関しては、360度評価という周りから評価をされる評...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回、昇給昇格のチャンスを頂けます。
営業は数字に反映されやすい分給与が上がりやすく、バックなどのサポート業務はなかなか数字ではわかりにく...続きを読む(全227文字)
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modeの 他のカテゴリの口コミ
若いうちから活躍できる環境が整っている。続きを読む(全20文字)
今の時代に適しているプロモーションやサイト設計などの、マーケティング関連と密接に関わっていて、成長性がある続きを読む(全53文字)
頑張れば、早い段階でRJO勤務というものができ、自由な働き方ができる。続きを読む(全35文字)
抜擢人事というものがあり、能力が足りなくても、管理職に就くことができる。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月と長めですが、既に他企業の社長相手に電話にてアプローチを始めます。
研修期間中は特にノルマなどは課されず、商談自体も先輩に全て...続きを読む(全416文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に、制度として確立されていない部分が多いです。
配属当初は先輩方がmode内で扱っている商材とは別の...続きを読む(全133文字)
インターネット広告を取り入れているので、これからの時代にあっていると思う。続きを読む(全37文字)
休暇は多い。だが残業時間も多いのでこのような働き方が良い人には向いていると思う。続きを読む(全40文字)
里家族制度というのがあり、上司に聞きにくいことを相談しやすい環境がある。続きを読む(全36文字)
在宅勤務もあり、子供の有無で在宅を増やすこともできるので、働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
modeの 会社情報
会社名 | mode株式会社 |
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フリガナ | モード |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 1,020人 |
代表者 | 名和豪 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3275-6675 |
URL | https://mode2009.jp/ |
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