口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ｍｏｄｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
ｍｏｄｅ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜506万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ｍｏｄｅ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にｍｏｄｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ｍｏｄｅの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ｍｏｄｅの 職種別年収
ｍｏｄｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
3.1
ｍｏｄｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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ｍｏｄｅの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえ、他社と比較してもハイペースで成長することが可能。入社数年で給与が倍以上になれるケースもある。...続きを読む(全496文字)
【社員から聞いた】初任給は35万で賞与はないので、給料自体は高くない。だが、やれば伸びる会社であるのでmodeでしばらく続けることができるかが鍵となる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果を出せばその分給料に反映されるので年収の評価制度はとても良いと思います。ただ、評価制度に関しては、360度評価という周りから評価をされる評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に4回、昇給昇格のチャンスを頂けます。
営業は数字に反映されやすい分給与が上がりやすく、バックなどのサポート業務はなかなか数字ではわかりにく...続きを読む(全227文字)
全6件中6件表示
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ｍｏｄｅの 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】modeは上流工程からマーケティングを行うため、他の企業と違って、何のためのマーケティングなのか企業に寄り添ったコンサルティングができる...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】施設はかなり整備されており、とても綺麗にされている
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は最低限しか用意されていないと思ったほ...続きを読む(全81文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは２ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、（一般事務から秘書、庶務業務）時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収（年収）にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｍｏｄｅの 会社情報
| 会社名 | ｍｏｄｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
NOKIZAL ID: 3098092
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