回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス遵守を最優先とした堅実な会社。福利厚生もしっかりしており安心してはたらくことができる。また社員教育制度も充実していお
り自身...続きを読む(全182文字)
東芝コンシューママーケティング株式会社
東芝コンシューママーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
コンプライアンス遵守を最優先とした堅実な会社。福利厚生もしっかりしており安心してはたらくことができる。また社員教育制度も充実していお
り自身...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コンプライアンスが徹底されているため残業なし‼私生活と仕事のバランスはとりやすかった。また社員数も多く、いろんな年代の方がいるため孤立するこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週休2日(日、祝、プラス1日)と有給年10日以上あり、残業も夏以外であれば、さほど在りませんでしたのでライフワークバランスが取れました。基本...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一定の評価を得ていれば、僅かながら定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風が色濃く残る会社で、評価制度はある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東芝のブランドだけは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・社員教育はさらっと形だけ行われる。そして、ただ行ったという事実だけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東芝グループの子会社であるため福利厚生が充実しており、一流企業並みである。ライフワークバランスを推奨しており、女性も働きやすく、有給も比較的...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
内勤の場合のみだが、ほぼ定時で帰宅できる人が多かったように思う。私の場合、時間外勤務が月平均5時間以内だった。年次休暇を指定日数取得しなけれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば正当に評価してもらえるのでとてもやりがいがあります。そして、責任ある仕事を任せてもらえるため、スキルアップにとてもいい環境です。周り...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、残業は少なく、有休に関しては
労働組合が強いので取得しやすい
見なし残業に営業手当込みになっている
職場では、役職で呼ぶの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
月の残業は25時間位でこの金額なので、悪くは無い。ただし、会社が今後どうなるか分からないが、今よりも減ると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2016年3月で退社しました。親会社の東芝ライフスタイル㈱が中国の美的集団㈱に買収され、2100人いた従業員のうち380人が希望退職に応じ、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
嘱託社員でしたが、スキルアップはありません。商品も自分で学び、週末の販売応援で自社商品を売っていくに連れて徐々に商品知識を身に付けていく程度...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
労働組合があり一般社員は守られていました。
時間も自分で自由に管理できたので残業なしで仕事を進めることが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新聞等でお馴染みの中国起業へ「家電部門売却」の為、売却前に退職しました。労働組合があり色んな意味で一般社員は守られていました。働きやすい職場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生含め対応は良いと思います。休みに関しても代休もしっかり取得出来ます。部署によって異なりますが前線営業以外はワークライフバランスも充実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組合がしっかりしており、福利厚生面も良く、休みは多く、就業時間も適正で、残業もやった分はすべて出ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休み多い。いい人が多い。給料はいい方です。社員を守ってくれます。「ありがとう」と言ってもらえる仕事が出来た時は、非常にうれしく思いました。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日出勤がいい方には、平日に休みが取れるのでいいです。
必ず、代休や振替休日は取得となります。(勤怠状です)
そこら辺はしっかりしております...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大手だけあって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月一杯でそんな人達に身の丈に合ってない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしており、休日はしっかり取れます。(週休2日年間120日以上)有給休暇も年間10日以上強制的に休まないと駄目です。残業は、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
嘱託社員で5年で解雇、キャリアアップ制度も年に1回の頻度で正社員試験の案内などあったが採用は出来レースであり採用は全国でも数名程度。受けても...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
大企業の子会社という事もあり休みは多いです。有給も定期的に取るように勧められます、取りやすいです。給与面でも他企業に引けをとらない待遇です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仲間意識が強い 社内は穏やかで厳しい口調もなく
体調不良等の場合は無理せず休むように促してくれる
落ち着いて仕事がでける現場
社用車も禁煙、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。残業は基本なし。有給も毎月一日は消化できるので休みは基本的に多いと思います。自分の時間と両立はできます。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
量販店担当のルートセールスになると予算はあるものの厳しい詰めはない。又、コンプライアンスを遵守している為、強引に休日出勤することはない。
【...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 東芝コンシューママーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバコンシューママーケティング |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 212億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木新吾 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
| 電話番号 | 044-331-7350 |
| URL | https://www.toshiba-tcm.co.jp/ |
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