東芝コンシューママーケティングの評判・口コミ一覧（全211件） 8ページ目

商品勉強会などが充実しており、非常に働きやすい環境だったと思います。しかし、土日の出社がほとんどだったので、休日が他の人と合わせられないため、友人が少なく...続きを読む(全175文字)

派遣として働いていました。契約社員の話を頂きましたが、派遣と給与も変わらず
いいように使われてる感があったのでお断りしました。社員にはとても手厚いです。...続きを読む(全153文字)

土日出勤が多いが、その分振替で休日をもらえる。また組合からの圧力で月に最低1日は有給休暇を取得するように義務付けられているので、休みが多い。年間で140日...続きを読む(全179文字)

新卒の採用や中途採用は現在行われておらず、嘱託での中途採用で営業人員をカバーしている状況です。プロパーの社員を減らし、ディスポーサブル性の高い嘱託社員で固...続きを読む(全190文字)

女性は出世ができない。出世したい女性はやめたほうがいい。休日に関しては部署によるとは思うが、私が所属していた部署は定時に帰れて有給休暇もとりやすかった。中...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係は飲み会が多く、会社帰りに行くことが多かった。そこで関係を構築する事が出世につながると感じられた。数字を達成することも大事だが、そういっ...続きを読む(全152文字)

休みは多く年間休日は120日以上だったと思う。工場カレンダーに準ずるので、夏季休暇や年末年始、ゴールデンウィークなど満足だった。有給休暇も取りやすく、公休...続きを読む(全154文字)

事業としては先細りに一直線。
毎年前年割れとなっており、特にテレビのエコポイント問題が未だに響いている。
家電業界が下火の中でテコ入れを行うも焼け石に水...続きを読む(全274文字)

契約社員で働いて給与は月給制で、賞与は無しでした。
正社員になるためには不定期で行われる正社員登用試験に合格する事。
不定期だが、大体年に1回という感...続きを読む(全250文字)

毎年1回は会社のお金でレクリエーションが行われる。
内容もなかなか豪華でいつもの居酒屋ではなく、ボーリングやなどした後に飲みに行ったり。
また、有給休...続きを読む(全176文字)

非正社員に厳しい会社です。結婚しても一切の手当はなく、仕事で使えるとみれば正社員よりも非正社員を積極的に厳しい現場へ放り込む会社ですので、給与と仕事の成果...続きを読む(全202文字)

残業はほぼなかったと思います。
仕事にはメリハリがあり風通しもよい現場でした。
非正規社員の間は基本土日は販売応援に出ており、休みは平日でした。
イ...続きを読む(全165文字)

ルート・非正規職
担当する販社によって仕事量や残業時間は大きく異なる。
当然だが、大変な販社を担当してもそつなくこなす事ができれば社内での評価・評判には...続きを読む(全155文字)

非正規社員からの脱却を目的として転職。
家電業界のその後を考えた末、転職活動を実施。
基本的にルート営業だが、土・日・祝は店頭にて販売員業務を行わなけれ...続きを読む(全157文字)

基本的に「コレ」といった給与基準がなく、冗長にどれくらい気に入ってもらっていたかに左右されていた。
ただし、2007年以降、非正規社員に対して定期的な試...続きを読む(全159文字)

派遣での勤務、店舗での販売応援をしていました。
当時は学生だったので土日だけの勤務でしたが、
それでも日給1万は確実にもらえたので収入としては満足して...続きを読む(全201文字)

この会社には派遣社員として数年、そして直雇用の非正規社員として数年働いております。だいたいが、時給ですが1500円程度が平均です。年収は300万円を少し超...続きを読む(全153文字)

得意に商談し得意社員とコミニケーションをとり、売り場作りをし、実績を作り、更に次につなげる。等、一連の流れで目標がっ達成したときには、やはり達成感があると...続きを読む(全189文字)

組合制度がしっかりしているので、福利厚生は安心です。しっかり会社に守られているという感覚はもてると思います。
年に1度レクリエーションもあり、ボーリング...続きを読む(全191文字)

家電事業自体が低迷を迎えているので、今後の将来性という部分では暗雲立ち込める雰囲気はあります。良い時代に生きていた社員が悪い時代を迎え立ち往生している状態...続きを読む(全173文字)

スキルアップに関しては、自発的に勉強しなければならないと思います。研修などはほとんどの社員がやっつけで実施しているので、周りを見ていたら自分は成長しません...続きを読む(全205文字)

残業などには厳しく、残業を減らす様に支持があるので定時で帰ることも許されます。どうしても案件が出来た場合は、残業代もしっかり支給されるので変なストレスはあ...続きを読む(全159文字)

事業としては完全に伸び悩んでいます。今は緊縮財政の中、何とか様々な支出を抑え予算を抑えることで営業活動も以前ほど活発ではありません。これが現代なのだと思え...続きを読む(全152文字)

年間を通して研修は非常に多く、多岐にわたっています。営業方法についてや、ビジネスマナー等。特に多いのはコンプライアンスについてもので、以前起こったさまざま...続きを読む(全163文字)

平均年齢が高く(50代)、新しい風を入れようとしない風潮。したがって、いい歳してのんべんだらりとしている社員や向上心の無い社員が無い。問題に対する考え方も...続きを読む(全168文字)