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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務内容としては派遣先就業にて最終ユーザー宅へ訪問し家電の修理やクレーム処理を行う。業務手配されればどんな内容であれ出向いて行かなくてはいけませんし修理...続きを読む(全259文字)
東芝コンシューママーケティング株式会社
東芝コンシューママーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業務内容としては派遣先就業にて最終ユーザー宅へ訪問し家電の修理やクレーム処理を行う。業務手配されればどんな内容であれ出向いて行かなくてはいけませんし修理...続きを読む(全259文字)
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社風としてガツガツした感じがなく、この手の業界ではかなり働きやすい会社なのではないかと思う。
パ○○○○クと比べると従業員に対するプレッシャーのかけ方...続きを読む(全151文字)
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・正社員登用はないに等しく、正社員と嘱託社員の待遇には雲泥の差があります。評価については自分で担当している店舗の販売実績で決まりますが、企業同士の商談状...続きを読む(全150文字)
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・成績が悪くなったり、部署自体の業績が悪くなると半年間の契約更新時にすぐにクビになります。基本給は同業他社に比べても低いと思います。賞与は名目上はありま...続きを読む(全150文字)
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良くも悪くも年功序列でボーナスは年を取ればもらえる。若いと頑張っても皆と同じ。月収アップも緩やかなのでモチベーションの維持が難しい環境です。
残業代が...続きを読む(全166文字)
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休みは多く、年次有給休暇も月一回は必ず取るよう指示があります。
営業というよりは販売職と思ったほうがよく、楽でプライベートを充実させたい、収入はそこま...続きを読む(全159文字)
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事業所が、千葉県柏市から神奈川県海老名市に移転時に入社し、入社当時は、東日本大震災もあり修理品の入荷が多くパート従業員も退職時よりも多かったが、修理品も...続きを読む(全233文字)
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仕事自体は、家電修理品の開梱・検品で、さまざまなな修理品の付属品等を覚えて、店舗からの修理依頼伝票も不備が多く修正を加えたり、個人店舗からの修理依頼時は...続きを読む(全155文字)
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年功序列の社風。安定しており東芝グループで長く働く会社としては問題ありません。
しかし、先輩社員が先にという年功序列があり、当然長く働いていれば順番が...続きを読む(全153文字)
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ギャップは特になし。
東芝の子会社であり、安定はしている。年功序列の為、飛び抜けての昇進は難しい。主に東芝製品の修理サービスを行う会社。エンジニアリン...続きを読む(全161文字)
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年間休日は正社員・非正社員を問わず120日以上あり、残業もシビアに管理されていますので、プライベートな時間もしっかりと確保できる環境にあると思います。有...続きを読む(全160文字)
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大手企業という部分もありコンプライアンスをしっかりと遵守されています。正社員で就業されている方にとっては産休や育児休暇のシステムがしっかりと構築されてい...続きを読む(全209文字)
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商品勉強会などが充実しており、非常に働きやすい環境だったと思います。しかし、土日の出社がほとんどだったので、休日が他の人と合わせられないため、友人が少な...続きを読む(全175文字)
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派遣として働いていました。契約社員の話を頂きましたが、派遣と給与も変わらず
いいように使われてる感があったのでお断りしました。社員にはとても手厚いです...続きを読む(全153文字)
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土日出勤が多いが、その分振替で休日をもらえる。また組合からの圧力で月に最低1日は有給休暇を取得するように義務付けられているので、休みが多い。年間で140...続きを読む(全179文字)
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新卒の採用や中途採用は現在行われておらず、嘱託での中途採用で営業人員をカバーしている状況です。プロパーの社員を減らし、ディスポーサブル性の高い嘱託社員で...続きを読む(全190文字)
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女性は出世ができない。出世したい女性はやめたほうがいい。休日に関しては部署によるとは思うが、私が所属していた部署は定時に帰れて有給休暇もとりやすかった。...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係は飲み会が多く、会社帰りに行くことが多かった。そこで関係を構築する事が出世につながると感じられた。数字を達成することも大事だが、そうい...続きを読む(全152文字)
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休みは多く年間休日は120日以上だったと思う。工場カレンダーに準ずるので、夏季休暇や年末年始、ゴールデンウィークなど満足だった。有給休暇も取りやすく、公...続きを読む(全154文字)
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事業としては先細りに一直線。
毎年前年割れとなっており、特にテレビのエコポイント問題が未だに響いている。
家電業界が下火の中でテコ入れを行うも焼け石に...続きを読む(全274文字)
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契約社員で働いて給与は月給制で、賞与は無しでした。
正社員になるためには不定期で行われる正社員登用試験に合格する事。
不定期だが、大体年に1回という...続きを読む(全250文字)
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毎年1回は会社のお金でレクリエーションが行われる。
内容もなかなか豪華でいつもの居酒屋ではなく、ボーリングやなどした後に飲みに行ったり。
また、有給...続きを読む(全176文字)
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非正社員に厳しい会社です。結婚しても一切の手当はなく、仕事で使えるとみれば正社員よりも非正社員を積極的に厳しい現場へ放り込む会社ですので、給与と仕事の成...続きを読む(全202文字)
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残業はほぼなかったと思います。
仕事にはメリハリがあり風通しもよい現場でした。
非正規社員の間は基本土日は販売応援に出ており、休みは平日でした。
...続きを読む(全165文字)
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ルート・非正規職
担当する販社によって仕事量や残業時間は大きく異なる。
当然だが、大変な販社を担当してもそつなくこなす事ができれば社内での評価・評判に...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 東芝コンシューママーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバコンシューママーケティング |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 212億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木新吾 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
| 電話番号 | 044-331-7350 |
| URL | https://www.toshiba-tcm.co.jp/ |
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