東京化成工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給が取りやすい。テレワークもできるので働きやすい。半休も取れる。ただテレワークの際は残業がつかない。本社の人はつく。場所によって変えるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研究開発は比較的自由にできる。裁量権も多く、ルーチンワークになりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務内容が多すぎる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ボーナスは安定している。評価制度も比較的わかりやすく数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、給与が低い。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。研究所が都内にあるので、家賃を払うのが大変。他社は家賃補助が多くもらえる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては絶対評価が導入されていますが、実際には社長が全体のバランスを見て最終的な評価を調整しており、実質的に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取得できる環境で、希望した日に休みを取れる雰囲気があります。特に業務の進行や納期に支障が出ない範囲であれば、上司や同僚...続きを読む(全405文字)

【良い点】
性別を理由に何かを制限されたり不当な扱いを受けるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若手女性社員は増えてきて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は働きやすい。育休も確実に取れるし、職場への復帰も最近では問題なし。ただし一昔前は、かならず他部署にとばされるなど育休取得者は不遇なあつ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多く、役職がついている女性もかなり多くいます。頑張り次第で昇進可能ですし、働きやすい環境かとは思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性社員は基本本社から動くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員からすると、自分たちばかり会社都合で好きに動かされて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
近年女性の管理職を増やそうという感じが見られます。また、産休、育休も皆さん取られていますし、復帰後には時短勤務ができます。休み明けも元の職場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休、育休を取られている方もたくさんいます。
復帰後は時短勤務も可能です。勤務時間も選べます。
ただお給料はその分減るので、パートみたいなお...続きを読む(全168文字)

【良い点】
パートは女性が多い為和気あいあいと楽しく作業できます。ベテランパートが多い為はじめての作業内容でもフォローしながら教えてもらえます。冷暖房完...続きを読む(全286文字)

【良い点】
育児休業や育児時間制度など、出産・育児と仕事を両立できる制度が充実しています。また、女性の管理職登用にも積極的で、ライフステージの変化に合わ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は数えるほどしかいませんが、人事評価で差別されており、全く昇進しない。その代わりに重要な業務を与えられな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業として長く働ける基盤は整っていない。ほとんどの女性社員は20代半ばで辞めてしまう。まず女性営業が出てきたのもここ数年の話だ。5年以上勤め...続きを読む(全154文字)