ベイクルーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全227件） 4ページ目

【良い点】
大きい会社なので、評価制度はしっかりしていた印象です。結果ももちろん大事ですが、目標を達成できなくても、目標達成に向けたプロセスをきちんと評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途でもハンデもない。経験があれば1つ上のステージから始められる。年2回の査定で、ステージが決まり売上以外でも評価してもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも自分が所属するブランドや性別によって、給与に大きく影響されるので、正直正当な評価を受けているとは思わな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価をちゃんとしてもらいその分給料にも反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとしているが、評価されないと給料...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は年一度。自身の目標達成率や店長との評価のすり合わせを1on1で評価されるので、やはり気に入られると昇給しやすく、気に入られないと評価され...続きを読む(全161文字)

【良い点】
MBO等による目標設定で明確な数字目標を立てられるので評価される方もする方も分かりやすいと思う。また面談で自分の強みや次のステップへの改善点、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
飲食業界の給与からすると、平均以上はあり、一定の評価基準もある。賞与に関しては、業績により変化はあるが、出ている方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ禍ながら賞与や給料(大幅な減額)は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業しなければ役職についていない社員は手取りが安...続きを読む(全222文字)

【良い点】
セレクト系アパレル企業の中では、きちんとボーナスもあり他社セレクトショップなどの企業よりは給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルにしては良い。正社員にもなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は業績が悪いので上がりにくい。ランクも上がりにくい。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル販売員としては良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりはばがほとんどないので、歳をとるとこの年収では...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給される。ボーナスの他に売上によっては決算賞与もや大入りが支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価基準目標を自分て決める事ができる。
管理者によってばらつきがあるが基本的にはあまくつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出る。売上が良ければ給与も賞与も上がっていく。好調ブランドや店舗であればやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与が基本的に支給はされるので、賞与がありきの給与だなと感じました。
このご時世、賞与がない会社もあると思うのでその面では会社としてしっかりし...続きを読む(全313文字)

【良い点】
自己評価制度がわかりやすくて良かった。あくまで自己評価でボーナスや昇給がきまるので、自己評価が高めな人も結局は上司達に擦り合わされて納得のいく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務委託で契約している場合、年収は比較的、上がりやすい。翌年の契約更新で良い金額は提示して頂けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正社員ではなかったので、賞与などはなかったが正社員の方は店舗や個人により賞与をしっかりもらっていた。業績により寸志程度になる場合もあるみたいだ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
複数の評価者とすり合わせをするので、店舗による偏りがない。
目標設定を年2回行い、その査定をブランドごとではなく、複数ブランドの店長、SVで行...続きを読む(全193文字)

【良い点】
しっかりと評価してくれる。

自分でも気づいていなかったような点を評価してもらえるので、きちんと見ていてくれてる感じがする。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度はしっかり定められているものがあるので、きっちり評価されます。
業績や個人売り上げ、日々の業務遂行度によって賞与額に変動がある為、向上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
細かく数字で評価する部分と、上司から見た評価で判断され、ボーナスや昇進が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な評価の前日に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
競合アパレル会社と比べると良い方かと思います。所属ブランドによって賞与が変わるので業績の良いブランドに所属できると年収も上がります。中途採用の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アパレルの割には給料が高い。
ブランドによってボーナスが違うが、売れているブランドはかなりもらえる。
1分単位で残業がでる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アパレル業界にしては年収給与は良いと思う。
ただし給与ステージが上がらないと昇給はないに等しい。当時は業績賞与が出いたがいまはわからない。半期...続きを読む(全181文字)