やる気スイッチグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全497件） 17ページ目

研修も一応してくれるが、指導方法などあまり教えてくれない。その反面、自分の好きなように生徒に教えられるのでやりやすいことも確か。私の場合、大学で教育論を学...続きを読む(全187文字)

基本アルバイト社員が多いが正社員の講師も一つの教室に3、4名います。契約社員の講師の先生もいて、アルバイト講師の採用も担当していました。将来的に先生になり...続きを読む(全153文字)

女性の社員、従業員は多く居心地がよい環境。だたし、男女差別はあるような気がする。キャリアアップなどに関しては女性はまだまだ不利。上には常に男性の存在があり...続きを読む(全151文字)

基本的には校舎運営(正社員)は室長一人で講師はほぼ学生アルバイトの素人さんという塾業界の定番スタイルなので、当然ながらカリキュラム作成や教務を担当できる人...続きを読む(全178文字)

個別指導は、やはり仕事の成果を良くも悪くも成果を直接感じられ、その目的(少なくとも講師の目的)は生徒の助けになるということなのでやりがいは大きかった。しか...続きを読む(全208文字)

給与賞与に関して満足する点はほぼありません。使う時間がないのでたまりますが、講師におごったり持ち出しも多く意外と骨折り損のくたびれ儲けです。室長は大量仕入...続きを読む(全238文字)

トップはほとんどTKGなど他塾やマスコミ等からの横滑り。生え抜きで幹部になることはほぼ無理と考えていいだろう。政治力を非常に求められる気苦労の絶えない企業...続きを読む(全161文字)

月一回の全社研修で、ロープレなどを繰り返したり、話を聞いたりする。中には研修官の声が聞き取りにくく、眠くなることもあるが、真剣に取り組んでいる。その他スキ...続きを読む(全174文字)

時給制で働いていました。交通費が支給されないので、遠方から来ると割に合いません。時給だけ見たら高いほうですが、塾講師はあらかじめその日の授業で使うプリント...続きを読む(全188文字)

講師には当然残業手当など存在しない。どんだけ生徒のために残ろうが手当てはなし。ただ、室長には残業手当がつく。休暇はとりやすい。ただ、遊びのために取ろうとす...続きを読む(全150文字)

直営とFCで大きく変わる。ただ講師の意見などには耳を傾け社員さんが頻繁に見回りなどに来てくれるので安心する。ただ、見切れていないのが正直である。当然、社員...続きを読む(全156文字)

未経験者にはきちんとした教育体制があります。ただこれも校舎によりけりかと…。
身につけたスキルは事務で無い限り役にはたちません。生徒と仲良くなることで自...続きを読む(全165文字)

男女関係なく評価される。やる気と実力が伴えば出世できる。出産や育児を支援する仕組みや取り組みは特にないので、家庭や育児と両立したい人には、現場職は向かない...続きを読む(全187文字)

当然少子化から年々通ってくる子どもは減ると思われがちですが、この業界にあまり変動はないかと思われます。今は個別指導を望む子も多いので毎日毎日が大変だと思い...続きを読む(全164文字)

やはり生徒からの「合格したよ!」「ありがとう」などの言葉が一番の励みやモチベーションのアップに繋がってきます。保護者様はうるさくないの?と聞かれますが成績...続きを読む(全173文字)

理念に共感して入社。週休が取り難い雰囲気には初めは驚いたが、だんだん慣れる。入社してからも社長の理念はむしろ強く感じることができるが、後にそれはお客様にの...続きを読む(全192文字)

残業しようがしまいが自宅で作業しようが残業代が出ません。昇給は非正社員にはありません。1年やって100円時給があがるくらいです。教室長に不満があればきちん...続きを読む(全151文字)

週休は取れない事が多いので週休1日と考えてから入社した方が気が楽です。振替休や残業を申請すると評価が下がって給与が下がるので、申請していない人が殆どです。...続きを読む(全180文字)

成果主義。計画に足らないと給与カット。社長の考え方は「日本はまだまだ社会主義。もっと給与に差をつけたい」計画プラスなら上乗せ。しかし、永遠に上がり続けるの...続きを読む(全171文字)

会社の理念に共感していたが、トップの倫理感に疑問を感じたり、暴走が目立つようになってきた。例えば、震災の時も、第一声は「生徒募集」。トップが率先して被災者...続きを読む(全205文字)

入社のタイミングや、最初に上司なった方によって大きく変わります。
表面上はそこそこの収入に見えますが、残業や休日出勤の量を考えると、馬鹿馬鹿しくなってき...続きを読む(全150文字)

私の場合ですが、残念ながら上司に恵まれなかったため、ワークライフバランスは最悪の状況になりました。休日出勤・残業を半ば強要されましたので、繁忙期ともなると...続きを読む(全185文字)

これは上司のタイプによるところが大きいと思います。私の上司は所謂体育会系で「残業・休日出勤は当たり前」というタイプだったため、残業・休日出勤共に相当な数に...続きを読む(全181文字)

正直休みは取りにくい企業だと思います。ただ上司の当たり外れにより休みを取りやすかったりするのでそこは運としか言えないです。お客様第一なのでこちら側に対して...続きを読む(全153文字)

育休などの制度はしっかりとしていますが、戻ってきた人はあまりいないと思います。体調不良による遅刻や退勤は、女性に対してはゆるいと思いますが、普段の上司の接...続きを読む(全160文字)