やる気スイッチグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全497件） 19ページ目

労働環境が劣悪です。上司から罵倒される日々が続き身が持たなくなりました。
仕事内容自体はやりがいもあり充実していたのですが、部署が変わって赴任した上司が...続きを読む(全151文字)

以下、私が感じたやりがいや面白みです。
■ 先生として
○生徒や保護者からありがとうと言われた
○生徒の成績が伸びた
○生徒が志望校に合格した
○...続きを読む(全155文字)

■ 社員の魅力
様々なバックグラウンドを持った方がいるので、お話すると多くの情報を得られます。
例えば、前職が印刷、営業、秘書、飲食等の方がいらっしゃ...続きを読む(全240文字)

■ 入社前後のギャップ
○入社前 生徒に合わせたカリキュラムで十人十色の指導が可能
○入社後 生徒数、売上の営業営業営業… 生徒を騙しているようで...続きを読む(全201文字)

とにかくきつい。休みがなく、拘束時間が長い。
現場職は週休2日が確保できない。
ただし、休暇の取得は上司のスタンスによるところが大きい。
一人に任さ...続きを読む(全176文字)

上司、ブロック、エリアのメンバーは親切で、とても協力的だったと思う。
しかし所属するブロック、エリア以外の社員とはあまり接点がなかった。
ブロック毎に...続きを読む(全154文字)

現場職は女性がとにかく少なかった。
入社当時は男女=9:1くらいだったが
退職時は8:2くらいになっていた様子。
現場職は体力的に女性にはかなり厳し...続きを読む(全163文字)

塾講師のアルバイトですが、生徒の成績が上がったときはもちろん嬉しく思います。
生徒が友達のように、自分のことを笑顔で話してくれたりなど、何気ない会話も楽...続きを読む(全602文字)

学生アルバイトがメインですから、教育職を目指す学生にとってはいい経験になると思います。
それ以外では、ちょっとしたお小遣い稼ぎ程度の副業として考えるべき...続きを読む(全190文字)

1コマあたりいくらというコマ給制ですので、受け持ちの生徒が多くない場合には収入はぐっと下がります。
通常は1日1～2コマ、週3日程度の出勤になると思いま...続きを読む(全781文字)

■社風
配属先に部署で異なりますが、体育会系だと私は感じました。
経営幹部は数字に良くも悪くも敏感です。予算達成の社員には優しく、予算未達成の
...続きを読む(全242文字)

■本音と建前
「休んで下さい」が全社員会議での役員の口癖です。しかし、休めるだけの体制が
ありません。社会の目を意識した発言ではないか、と疑ってし...続きを読む(全192文字)

■教育
基本は「自学自習」だと、私は思います。
入社すぐに10日ほどの研修がありますが、浅く広く一通りの知識を詰め込んで終わりです。
「こんな...続きを読む(全224文字)

営業用パンフ、社長の著書に謳われた「理念」に、民間教育機関として高い志しを伺うことができました。しかしそれが机上の空論だと気づいたのは入社まもなくのことで...続きを読む(全375文字)

業界に新規参入して間もないので、現場にはやりがいがあふれています。特に教室の運営に関しては、低予算の範囲内であれば思うように物事を進めることができます。こ...続きを読む(全182文字)

女性に限らず、スクールマネージャーとして採用された場合、「実働8時間・週休2日」はないと思ったほうがよいと思います。能力のある人でも、生徒の対応、保護者対...続きを読む(全194文字)

生徒を早い時期から受け持たせてもらえ、実務経験を積ませてもらえることが出来る。不慣れであるがゆえに指導を上手くできないような場合でも、社員さんや先輩のアル...続きを読む(全163文字)

責任者にもよるのだろうが、アルバイト生の都合はかなりの程度聞いてくれた。少なくとも、自分が在籍している間は、シフトに入れない日に無理に入るように頼まれるよ...続きを読む(全156文字)

これも責任者によると思うが、基本的に業務を行っているときは、先輩のアルバイトか社員さんが近くにいて、学習指導のサポートをしてくれる。また、生徒への細かい言...続きを読む(全175文字)

生徒の成績向上やモチベーションアップのため様々な試行錯誤を重ねている企業だと思います。また、生徒を細かく診断して、生徒に親身に接します。
指導方法もしっ...続きを読む(全154文字)

中には男性講師が苦手な生徒もいらっしゃいます。男性講師は怖いイメージをもたれやすいみたいです。
またやさしい先生を好む生徒はやはり女性講師が好ましいみた...続きを読む(全155文字)

授業のコマに対して給与が支払われます。
コマ数は上司と相談によって決まりますが、理系科目、文系科目、小学校受験経験などによって指導出来る幅が変わります。...続きを読む(全156文字)

教室長、その他の係長レベル以上の社員は残業、休日出勤は自己管理ながらほぼ必須であると考えた方が妥当。
週末を利用した研修会や説明会もある。成長企業なので...続きを読む(全152文字)

男女の区別なく活躍出来る。
但し、現場職は休みが少ないので、出産、育児は困難でしょう。
子供が産まれました!なんて話題は聞いた事がない。
(結婚しま...続きを読む(全176文字)

労働時間に見合わない。
評価制度はそれなりであるが、果たしてプロセスを重視しているかと言えばそうではなく、結果ありきの評価のような気がする。
その点、...続きを読む(全155文字)