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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部内での人間関係は良さそうに見えた。上司部下で適切な距離感があり、部下と上司の交流や意見交換は活発に行われると感じた。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レゾナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部内での人間関係は良さそうに見えた。上司部下で適切な距離感があり、部下と上司の交流や意見交換は活発に行われると感じた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全員バラバラの作業服を着ていて統一間が一切ない。また、部署によってはかなり閉鎖的な部分も...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人パフォーマンスが高い管理職は結構います。バックグランドも多種多様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に寄せ付ける給与体...続きを読む(全109文字)
おおらかな人が多い印象だった。経営については今後もっと良くなると信じてこの評価続きを読む(全39文字)
面接を通して感じたのは、非常に厳かな印象を受けました。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によると思うが、技術的な内容が理解できていない人が出世してしまう傾向にある。他の事業から来た事業所長や部長が...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なのでそれなりに満足します。管理職に部長は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの人間が多くパワハラはまだまだ横行...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的みんな協力してくれる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時代錯誤なパワハラ気質な人がいるらしい。そうい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで協調性のある方が多い。経験したどの部署でも人間関係で悩むようなことはなく、チームワークよく業務を進めることができた。
【気になること...続きを読む(全251文字)
2つの企業が合併し、今後レゾナックとして事業を効率化および発展させ、さらに成長すると考えられる。また合併による新たな事業の創出も行っているので経営陣も挑戦...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私の周りには魅力的な人はいなかった。
頭が硬い高齢男性が多く、分かってもらえない感が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーシップの取れる人がちゃんとリーダーを務めていること。
部署間やチーム間の風通しが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
石油化学事業のパーシャルスピンオフによる総合科学メーカーからの脱却は変革を起こそうという想いが見える。続きを読む(全51文字)
工場など大きな設備投資がスピーディーに行われている。続きを読む(全26文字)
新しい事業をしようという姿勢をとても感じました。2つの会社が合併したことで、新たな技術を産みだし、会社の規模を拡大しようとしているため、経営陣は向上意識が...続きを読む(全125文字)
年功序列や終身雇用は廃止する方針だと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
旧昭和電工と旧日立化成の古い企業体質を経営陣が変えようとしており、若い人は受け入れている人が多いと聞いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社長が常に本社にいるのではなく、いろいろな事業所を回って現場の声を聞きにきてくれるのはとてもありがたい。
そのうえ、とてもフランクに一般社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半導体に注力し事業の成長性を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体以外は売却を進めており、自部門も売却される不安がある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業所により雰囲気も文化も違うが、社員同士の交流は多く雰囲気は良い方と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場である事業...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】開発した製品を一気に規模を拡大し、トップシェアを目指す経営スタイルのようです。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、少なくとも工場の現場においては、タバコ部屋のコミュニケーションが盛ん。上の人間ほどストレスの為か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる点。ある意味放任の会社で、あるがゆえ、自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で自由に仕事をさせてくれる。やり方、過程などを自分の好きに進めさせてくれるところは、仕事がやりやすかったし、成果を感じることができた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、業務はある程度各担当社員の裁量に任されている。そういう意味で自由度は高い。同僚もいい意味でざっくばらんとしているため、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性もしっかりと働いていた。女性の上司もおり、男女での差は感じなかった。
女性の部下が男性の上司に相談することもでき、女性も働きやすい環境で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半導体材料での高いシェア率には期待ができる。事業の改革も進んでおり、新しい会社としての再出発をうまくしていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
平均と比べて年収は高いように見える。半導体業界として波に乗っているため、特に今勢いがあり社員にしっかりと還元されていると感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リモートなど柔軟な働き方ができる。
オフィス施設をはじめとして綺麗で職場環境はよかった。社員同士の交流も活発に行なっており、風通しの良い職場...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり自由な社風、二つの会社が統合したことで当初は問題があったようだが今では大きな問題はないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると感じた。リモートワークやフリーアドレス制が採用されていることでオフィスの稼働率が低く、快適な環境であった。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年休は取りやすいと思う。リモートは最近出社するようにこめんとがあったが、相談の上ということだとのことなので、自分である程度フレキシブルにちょ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
組織によって評価基準が異なり、楽な場所は昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列。中長期や未来に関する評価は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の対応として、上司の方々も真摯に対応いただけた。人事の方も、退職理由を把握して、より良い会社にしたいという思いを感じた。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、とりあえず立地が悪い。工場地帯にあり、空気が悪い。あと、基本的には職人気質の人や変わった人が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かった。
新卒だったので相談に乗ってもらいやすかった。
特に新卒研修は手厚かった。ここで社会人のイロハを教わることができ感謝し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人主義のように感じる。コミュニケーションがあまりなく、個人事業主のような感じなので、合う人には合うと思う。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昔ながらの雰囲気が残る職場でした。残業は多ければ多いほど評価されますし、休日出勤されてる方も多かったです...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
the 昭和の会社。飲み会や喫煙所で待遇が決まることもある。本当の意味でスキルのある人間は少ないように感じる。とりあえずやってみる、とりあえ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
いわゆる、アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社内の報告先よって業務の方向性が異なり気を遣ってエスカレーシ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力には疑問を持っている人が多い。上層部は社長の顔...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は業務に対するフォローアップはしていると思いますが、一人一人に対する能力に対するマネジメントに対しては弱いか...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年配の方は優秀な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦する気概がない.技術レベルが低く,プライドが高い人が多い....続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
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