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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部内での人間関係は良さそうに見えた。上司部下で適切な距離感があり、部下と上司の交流や意見交換は活発に行われると感じた。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レゾナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部内での人間関係は良さそうに見えた。上司部下で適切な距離感があり、部下と上司の交流や意見交換は活発に行われると感じた。続きを読む(全65文字)
現在の外資企業のような企業体制を推進している。海外企業との競争必至の業界であるため、共感した。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全員バラバラの作業服を着ていて統一間が一切ない。また、部署によってはかなり閉鎖的な部分も...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人パフォーマンスが高い管理職は結構います。バックグランドも多種多様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に寄せ付ける給与体...続きを読む(全109文字)
おおらかな人が多い印象だった。経営については今後もっと良くなると信じてこの評価続きを読む(全39文字)
面接を通して感じたのは、非常に厳かな印象を受けました。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によると思うが、技術的な内容が理解できていない人が出世してしまう傾向にある。他の事業から来た事業所長や部長が...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なのでそれなりに満足します。管理職に部長は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの人間が多くパワハラはまだまだ横行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的みんな協力してくれる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時代錯誤なパワハラ気質な人がいるらしい。そうい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで協調性のある方が多い。経験したどの部署でも人間関係で悩むようなことはなく、チームワークよく業務を進めることができた。
【気になること...続きを読む(全251文字)
2つの企業が合併し、今後レゾナックとして事業を効率化および発展させ、さらに成長すると考えられる。また合併による新たな事業の創出も行っているので経営陣も挑戦...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私の周りには魅力的な人はいなかった。
頭が硬い高齢男性が多く、分かってもらえない感が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーシップの取れる人がちゃんとリーダーを務めていること。
部署間やチーム間の風通しが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
石油化学事業のパーシャルスピンオフによる総合科学メーカーからの脱却は変革を起こそうという想いが見える。続きを読む(全51文字)
工場など大きな設備投資がスピーディーに行われている。続きを読む(全26文字)
新しい事業をしようという姿勢をとても感じました。2つの会社が合併したことで、新たな技術を産みだし、会社の規模を拡大しようとしているため、経営陣は向上意識が...続きを読む(全125文字)
年功序列や終身雇用は廃止する方針だと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
旧昭和電工と旧日立化成の古い企業体質を経営陣が変えようとしており、若い人は受け入れている人が多いと聞いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社長が常に本社にいるのではなく、いろいろな事業所を回って現場の声を聞きにきてくれるのはとてもありがたい。
そのうえ、とてもフランクに一般社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半導体に注力し事業の成長性を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体以外は売却を進めており、自部門も売却される不安がある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業所により雰囲気も文化も違うが、社員同士の交流は多く雰囲気は良い方と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場である事業...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】開発した製品を一気に規模を拡大し、トップシェアを目指す経営スタイルのようです。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、少なくとも工場の現場においては、タバコ部屋のコミュニケーションが盛ん。上の人間ほどストレスの為か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる点。ある意味放任の会社で、あるがゆえ、自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で自由に仕事をさせてくれる。やり方、過程などを自分の好きに進めさせてくれるところは、仕事がやりやすかったし、成果を感じることができた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力については、全体的に保守的で、挑戦よりも既存のやり方を重視する風土が強く、自身のスキル向上に限界を感じまし...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、慢性的に疲弊している社員が多い印象です。業務量に対して人員が十分とは言えない、技術系に限らず、事...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の人間なので昭和な会社であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時代も変わったから会社も変わる必要はあるのかもしれないが激変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
そりゃ半導体材料に特化すればするほど良く見えるし、統合前とは違い、広告にも金をきちんと使うようになった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりたいことはできる環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級がやたら細かく口を出しすぎるため意見が合わないと全くやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レゾナックになってからは特に出入りが多くなったように思う。無理矢理エンゲージメントを上げることを要求し、それに応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性もしっかりと働いていた。女性の上司もおり、男女での差は感じなかった。
女性の部下が男性の上司に相談することもでき、女性も働きやすい環境で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートなど柔軟な働き方ができる。
オフィス施設をはじめとして綺麗で職場環境はよかった。社員同士の交流も活発に行なっており、風通しの良い職場...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職じゃない人は、比較的ホワイトで、ある程度の責任感持って業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみんな土曜日出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さん付け文化と言われるように実際に部長であっても全てさん付けで呼び、フランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に不...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
意見は通りやすく、前向きにこなせる人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本的であると思う。年功序列の雰囲気が残っている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を顧みない徹底したコストカット。社風が合わないならやめればいいという強靭な態度
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以上とそれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
意識が高い人、仕事に本気な人が多い。顧客や後工程のために休日、残響をしてでも対応する姿勢が見られる。またきちんと部下の思いをくみ取ってくれる...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩社員が上司へ意見が通ることはまずありません。
上司の命令は絶対となっているため、改善することはないでしょう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとても多い。古臭い人もいるけれど、笑い飛ばせる雰囲気。管理職は社員のことをよく気遣っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
主任相当職少し手前の裁量制勤務になると、自分の自由にスケジュールを組んで働きやすくなります。
管理職は月報のため、短時間勤務でも給料は変わり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仲間意識の高いひとならば向いている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の管理職のひとがほんとうに体育会系ばっかりで女性...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層には意思決定や全体調整の負担が集中しやすく、役割に応じた業務負荷の大...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
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