新光電気工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
結婚休暇や、普通の有給休暇がほぼ１００パーセントもらえるので休みが多いのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が離れたことにより今まで使用していた仕様書関係がすべて改版されることになり、会社的には発展しているかもしれ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
長く勤めていれば必ず年収は増えるからとても良いです。仕事はストレス高めですがお金は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
かなり責任の重い業務を少人数で任されるのでスキルアップなどをしたいかたはかなりおすすめです。ルーティンワークはほぼないので、あったとしても少...続きを読む(全173文字)

【良い点】
・整っていると思う。(育休→男女両方、結婚休暇、誕生日休暇等)
【気になること・改善したほうがいい点】
・復職率はそこまで高く無い印象がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・資格取得制度等は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事前予告なく試験日の1ヶ月前辺りに資格取得の連絡が来たりする...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・給料は良い。
・連休出勤が必ずあるけどその分の手当でかなり稼げる。
・ボーナスもかなり出る。(約5~6ヶ月)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・平日休みもある為、休みは多い。(交替業務)
【気になること・改善したほうがいい点】
・夜勤を望まない人にはお勧めしない。
・連休(GW,お...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・現状加入ができなくなっているが富士通グループの各種保険がとても良い。
・退職金も他社と見劣りない額だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
・自分で順序を決めて作業ができる。
・資格取得も積極的に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・空気が悪い。(人間的にも環境的にも)続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は非常にドライ。特に管理職層は、質の差が大きく、上司ガチャになりやすい状況。部下の評価がどうなろうが知っ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によるのだと思うが、ソニー株籍のメンバーも多く、特に優秀な若手が多く、一緒に働きがいがあり、その点はいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
周囲メンバーとのコミュニケーションは比較的、取りやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の軋轢も少し、見受...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大きな木の下で働いているときはおとなしく働いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が伴う仕事が来そうなときに、皆の腰が引け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の悩みや仕事の内容に耳を傾けて聞いてくれすぐに行動してくれる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社員、関わらず感...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個性の強い人が多いが、基本的にはいい人が
多いです。なので、職場の雰囲気としては良い部署が多いと思います。まあ、そうでない部署もは有りますが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い、おおらかで優しい人がほとんど。本社は特にその傾向にある。工場は内向的、排他的な感じだが、懐に入ってしまえばみんな人は...続きを読む(全272文字)

【良い点】
部長級以上の上に上がれば、利己的にふるまって部下に仕事を押しつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついたあたりか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理管理している印象はあまりない。
専門的な部分に対してのトラブルシューティングやノウハウ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部長と課長の関係性が良いとは言えなかった。
当時の部長は課長以外とはコミュニケー...続きを読む(全248文字)