この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すればほぼほぼ無料で社内教育が受けられます。近年は、自分自身のキャリアを自分自身の責任で切り開いていくという流れがあり、さらに積極的に活用...続きを読む(全228文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
希望すればほぼほぼ無料で社内教育が受けられます。近年は、自分自身のキャリアを自分自身の責任で切り開いていくという流れがあり、さらに積極的に活用...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大企業なだけあってとても充実している。内容も良い方に改定されることが多く、結婚や出産、介護などのライフプランは安心して立てられる。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくため、普通に働いていれば昇給できる。IDカードにて会社の在籍時間のログを取られており、就業時間と在籍時間の乖離が多い場合...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理職は女性社員に寄り添おうとしてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からもセクハラやパワハラが酷いと耳にす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかった。体調不良や家庭の事情などで急な場合であっても当日に休暇や半休取得に関しては問題なく了承された。
また、働き方改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現状、退職は検討してないが、仕事にやりがいを感じにくいと感じることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職種にもよるが、ある程度色々経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の成長環境としては乏しいと思う。特に3年目まで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
周りの女性を見ていても良い意味で割と気を遣われていると思う。産休なども取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。9年目の年に昇進試験があり、合格した場合、一気に給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力はあまり関係な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日は多い方だと思う。また、有給も取得しやすい。
逆に有給を取得しないと、取得するとよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内調整力はつくと思う。部門によって若手の育成への力の入れ方が異なり、その点においては、運の要素が強いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は結婚しないと出ないが、独身者は32歳まで寮に住むことができる。
場所にもよるが家賃は高い2万程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全体を通して比較的にいい人が多いイメージ
ただし、一部には自分の仕事範囲以上のことをやりたがらない人がいる
職制によって業務範囲が明確化されて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境であると感じる
産前産後休暇後に復帰する方がほとんどだと思う(自分が知っている限りでは100%だった)
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びテーブルが決まっており、入社から専任試験までは一律で上昇する。社内組合がきっちりしており、企業のブランドと収入に関して、一定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスが徐々に取りやすくなっている傾向にある。有給休暇に関しては、年に5日は最低でも取るように勧められ、場所によってはさら...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
強みとしては様々製品を扱っていることで大崩れしない経営になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字事業部があると分社化して切り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
真面目で理論的に物事を考える人が多く論理的思考力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の発言力があるリーダーなどが声を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月以上はでており満足している。月給に関しては約10年目で受ける昇進試験で大きく上がるがそれまでは一律に少額ずつ上がっていく。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日に定時退社日が設けられており退社しやすい環境になりつつあるが残業の多い部署は帰らず残っている場合が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な製品を扱っているため多くの技術、知識が身につく。あまり異動しないことが多いため積極的に様々な部署を回りたい人は面談の際に逐一アピールして...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が技術系部門においては全般的にかなり多く、受注案件に対し人員が少ないため、一杯いっぱいに業務が課されていたよう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列になってしまっている。
働かない人にも給与は振り込まれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
労務問題をきっかけに働き方改革は進んでいる。
また、残業時間も1分単位でつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに部...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上記の通り、働き方改革は進みつつある。
また、コロナの影響もあり、飲み会を強制する動きも特にない。
ゴルフなどを普段行っている人も多くいる続きを読む(全75文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。