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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品は必ず一度、各アルバイトに作らせて習熟させている。
作った商品はいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全179文字)
C-United株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、C-United株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にC-United株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新商品は必ず一度、各アルバイトに作らせて習熟させている。
作った商品はいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修があるので、学べる環境は少しはあると思います。マニュアルなども出してくれて、タブレットの貸し出しもあるため勉強すること、覚えることさ決ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
臨機応変に動いていく力が身につくので、人の考えている事などを瞬時に考えて行動していける力が身についていく。
スキル的には、お客様としゃべる機...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと研修があるのかもしれないのでわからない。
私が所属しているパート、アルバイトでは、ホールの接客について...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員が少なく、アルバイトだけで特定の時間回さなければいけない時間が多々ありました。店長からスキルの高いアルバイトに時間帯責任者を任せたり、清...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトでした。まずは、ホールを教えてもらいずっと同じポジションで過ごしてました。8ヶ月くらいを経たところで、ようやくキッチンを教えてもら...続きを読む(全216文字)
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珈琲の入れ方、ホールの回し方、接客業の基礎を身につけることが出来ました。
それに都市の中心に勤めていたので、ピーク時のお客様の対応など焦ることなく、た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コーヒーの知識が付く。
地元の喫茶店の様な雰囲気なので、お客様と仲良くなれる。
地域のコミュニティを大事にしている店舗が多い。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフの方は皆さん大変良くして頂きました。どうしても出勤できない場合にシフトを変わって頂けたり、研修などでもたくさんサポートして...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実している。役員の方々は一般社員に対し5連休を強く勧めている。本社の人たちは良い人が多いなという印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
平日休みも土日休みも両方取れる(繁忙期や店の状態によるが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
クローズ、クローズ、オープンなど、働く...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。特に店長の当たり外れによる影響は大きく、プライベートにも影響は出る(シフトの組み方がぐ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の言っていること、やっていることが違うなと思う部分はある。特に現場が当たり外れが大きいため、入社前アル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
飲食店の中ではまあまあな年収だと感じる。入社祝い金もあり、年末年始も手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝手当はないため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
固定の常連客がいるため、がつがつ新規客の獲得を意識した感じではない。基本的に良い常連客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ちゃんとお給料は入るし交通費も入ります、またボーナスもいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
1番安いところの定期代しかもらえ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を見たりするのは楽しかったです。またラテアートを作ったりなどで色々な経験ができたのはよかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
明確なキャリアプランがないので、タイミングさえ合えばすぐに昇格できます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あらかじめ全国で共通の研修システムがある。また店舗の仕事自体そんなに難しくないので、未経験でも仕事していけばすぐ慣れる。社員さんはタスクの仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば自分でテストを受け18ヶ月で店長になれます。
意欲がある人には凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリーダーの立場の人が社員かと思うくらい働いていた。あのくらい働いても社員になれず...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ドリンク、フードの作り方など会社のアプリがあり数時間の研修時にページの見方を教えられるので自分で確認はできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
美味しいチャーハンを作れるようになります!めっちゃ優しく仕事を教えてくれます!めっちゃミスしても怒られないです!続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかく研修にお金をかけてくれる会社!入社後も定期的に様々な研修があり、人を育てるために時間とお金を惜しまない会社です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度はよい。タブレットで学習を勧められるため不安なことがあってもすぐに確認出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場での対応力は、通常の業務を遂行しているだけで、日々磨かれていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので難しいのだろ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目立った教育制度はわからないですが、なかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアの目安があってもよいか...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | C-United株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーユナイテッド |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 友成勇樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-6432-0084 |
| URL | https://c-united.co.jp/ |
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