口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
28
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
貢献＝報酬です。結果が分かりやすく反映される環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備されない不透明な配分制度。M&A仲介で稼ぎ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&A仲介の中では固定給が高いため、仮に成約できなかった場合においてもある程度の年収は保証されるので生活に困ることはない。一方、数年連続でノル...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
とにかく実績で判断されるため公平な評価制度である。
年収に関しては達成すればそれ以上は青天井。現在は変わってるかもしれないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売上をあげればあげるだけインセンティブが入る。
評価制度として結果を出し続ける人は評価される。
結果をだせばある程度自由に仕事ができる
【気に...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては営業職に関してはインセンティブの占める割合が大きい。
常に高い目標が立てられるので、それにストレスを感じる人はキツイと思う。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在は分からないが、業績に応じた評価制度がシンプルで納得感が非常に高い。年度初めから着地の年収をイメージすることができる。固定給は高いほうがよ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
青天井のインセンティブがあるため努力すれば稼げる。
5年働けばインセンティブで高級外車が買えるくらいは稼げる。
やればやるだけ稼げるし、自分の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料が下がらない点。昇給はしぶめだが、そこまで難解な仕事がない割に給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務に近い仕事を大...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
青天井のインセンティブ。ざっくりと自分の売上の10％ちょいほどが年収となる。1件の成約で最低報酬が2000万でありおおよそ3～4件成約すれば1...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
前職の年収ベースで決まる。交渉するかしないかで結果が大きく変わる。
例えば前職の年収が低くても、臨時的な要因で低かったり、昇格して給与がアップ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業は稼ごうと思えばやるだけ稼げる点。基本的にインセンティブありきで働くことを考えれば不満は出ないのではないか。若い人の中でも1000万貰って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確に基準が設けてあると思いますので、なんで昇格しないのか分からないと言ったことは起きないと思います。年収もそれらに比例して上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒は無条件で給与が上がっていくので素晴らしい年収体系かと思います。さらに、成果をだせばインセンティブもあつく支給されるので、仕事に対して、や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列の要素はないため、年齢にかかわらず、成果に応じて報酬を得ることができる。同業他社と比較しても高い給与水準にある。残業代もしっかりでるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
透明性が高いと思います。計算式がありますが、基本手数料に比例するので、わかりやすいです。極端にいえば、新人でも1000万円超稼ぐことも可能だと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
青天井の年収。自分の予算を超えるとインセンティブが青天井に入る仕組み。やればやるだけ収入に反映される仕組みがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お客様に感謝されることは非常にやりがいに繋がります。事業承継問題の解決するという社会的意義の高い仕事をしている自負があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほぼないですが、一部えらべる倶楽部や健康保険組合はあります。また役職を重ねると持ち株の支援もあるため資産形成はしやすい環境ではないかと思います。続きを読む(全78文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 13億円 |
| 従業員数 | 1,058人 |
| 売上高 | 441億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 1182万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139238
