回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価手法がしっかりと確立しておらず楽をした者が得をする。また、社員同士の競争がないため、若手職員から意欲が感...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般社団法人パブリックサービス
一般社団法人パブリックサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人パブリックサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人パブリックサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価手法がしっかりと確立しておらず楽をした者が得をする。また、社員同士の競争がないため、若手職員から意欲が感...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
・組織構造と人員構成
新卒入社時の職場環境において、上司陣の年齢層は入社者の父親世代に相当する年齢であった。これは...続きを読む(全512文字)
【良い点】
女性も積極的気採用しているとは思いますが、当時の女性社員はほぼ事務方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には高齢で現場に出られ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
上を見ればもちろんきりが無いですが、業界的に見ると高めの給与ではないでしょうか。
残業代も一分単位でしっかり出ます。
ボーナスは四ヶ月弱と平均...続きを読む(全251文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス業界である以上、当番体制があり、営業所への泊まり込み(宿直業務)があり、当番時は、24時間体制で対応をしなけれ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
多分、どの部署も比較的働きやすいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目になると、同期の女性社員は8割くらいは退職し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自衛隊の再就職先(天下り先)として多く受け入れており、新入社員には協調性や協力、団結力向上を理由に自衛隊隊内生活体験研修なるものを受けさせて...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に役員に多くいる天下り社員について、仕方のないことではあるが我々プロパーの社員と考えに大きなギャップをひしひし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
休もうと思えば当日にでも休めるし、楽をしようと思えば楽ができる。しかしそれでも人事評価はないも同然なので年数を重ねれば役職がつき昇給する。人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
発注者は国土交通省であるため、大規模な工事に関わることができる。また、大規模な工事に関わるといっても業務量自体は他の民間企業に比べて多くない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事のボリュームは他の民間企業に比べてそこまで多くなく、自身の都合に合わせて有給も取れるため、近年よく言われるワークライフバランスは充実している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
満27歳となる年度までは借上宿舎を実質家賃5000円で住むことができるため、収入が少ない若手時代はよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
内業メインの業務内容のため女性社員が多く、女性社員同士でのコミュニケーションもよく取られているため、建設業としては女性社員も不自由なく働くこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得のため、外部講師を招いた研修を行うなど、社員のスキル、ステータスアップに積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
国土交通省から発注される業務のため、絶対になくなる仕事ではなく将来性は高い部類だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国土交...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 一般社団法人パブリックサービス |
|---|---|
| フリガナ | パブリックサービス |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 523人 |
| 代表者 | 松井寛 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番22号名古屋センタービル別館 |
| 電話番号 | 052-228-8162 |
| URL | https://www.giaps.or.jp/hp-1/ |
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