サイバネットの評判・口コミ一覧（全91件） 2ページ目

【良い点】
いろいろ問題があったが、それでも30年以上創業できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が特定企業に依存しているため、現...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アットホームな社風のため、確かにフレンドリーな人が多いようには思う。個性が強い人が確かに多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
要件定義からできるレベルならある程度案件を選ぶのに困らない。
自分から技術を学んでいけるスタンスであるなら、それほど困ることもないとは思う。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
酷い会社だと何もわからないまま客歳常駐するケースもあるが、この会社は基本的なことは研修で身につけられるようになっており、未経験でも問題なく仕...続きを読む(全271文字)

【良い点】
本社でなく、余程忙しい案件でなければそれなりにワークライフバランスを実現できるでしょう。ただ、ベテランになると会社の活動を業務後に行うため、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分からスキルを売り込む力があれば現場を選べる立場にはある。逆に未経験で入社すると某取引企業の案件に高確率で携わることになり、運が悪いと毎日...続きを読む(全245文字)

【良い点】
電車遅延をしても自社勤務表は遅刻扱いとならない。
社員全体の飲み会が年4回以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与からFEC...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業自体いくらでもできたので現場によっては給与が跳ね上がることがありました。
また、派遣先によっては定時で帰ることができます。

【気になる...続きを読む(全182文字)

ホームページの改修頻度が異様に低いと感じた。最近ようやく改修されたみたいだが、それまで10年間近く改修しなかったのは疑問に残る。派遣業だけはしたくないな...続きを読む(全217文字)

給与改定の際、年1回雇用契約書にサインをします。会社の売上が悪ければ、給与が下がる恐れもあります。一部の有志で駅伝やらツーリングやらを企画しているようで...続きを読む(全151文字)

「エンジニアが定年まで安心して働ける会社」とは思えませんでした。「とりあえず人を出す、派遣業はしたくない」と代表は言っておきながら、本社はマネージャーと...続きを読む(全455文字)

求人には「職場のコミュニケーションを活発にし、悩みを抱え込まない環境づくりでなく、残業時間などの調整にも取り組んでいます。」と記載されていますが、全社員...続きを読む(全243文字)

女性エンジニアの人数は片手で数えられる程度です。結婚を前提として長期にわたりエンジニア職に就きたい方にはおすすめできません。育児休暇を取得後、復帰した社...続きを読む(全253文字)

前向きな感想は難しいというか無理です。事業計画自体ありません。社員xx名増、売上xx円だけ。
「何をしましょう」という点が全くありません。これは社長や...続きを読む(全351文字)

営業・事務でない限り定時退社日という概念自体ないと思ってください。管理職の一人と同じプロジェクトの社員が入院した際も病院に押しかけてきてまで仕事をさせて...続きを読む(全607文字)

良かった点といえば数分程度の遅刻でも遅延証明書さえあれば会社の勤務表には遅刻扱いとされなかったこと位しか思いつきません。もっともそれを悪用して電車遅延を...続きを読む(全156文字)

労働環境の整備に関しては全くないと考えて下さい。管理職の一人がインフルエンザに感染した際もマスクを着けずに当日に平気で出社し、その2日後に出社してきまし...続きを読む(全230文字)

基本給は低く設定している。裁量労働制により、残業手当を含めることで一見給料は悪くないように見えるが、言い換えれば月50時間を超えないと、それ以上の給与に...続きを読む(全370文字)

・どれだけサービス残業をしてもさほど評価をされなかった
・評価されたとしても給与はさほど変わらない
・裁量労働制にも関わらず、個人の裁量は少なく、無...続きを読む(全357文字)

本社については、ワークライフバランスとは口だけ。上司に対してのストレスと寝不足で体調を崩した。月50時間以下はサービス残業扱いであり、毎月毎月当たり前の...続きを読む(全187文字)

本社の公共案件について、仕様の理解不足、品質の不足、開発の進め方について明らかに体制の不足が見えるにも関わらず、低予算で入札してしまったがために、人員を...続きを読む(全441文字)

とても女性が働きやすい環境とは到底思えません。事務・営業職はそれなりに定時退社しているが、それ以外の職種については現場によっては長時間残業をすることも多...続きを読む(全202文字)

3年間
1年間
教育
自己啓発
営業
などの項目の次年度の目標当年度の自己評価を記載して提出し、面談にて評価を行う。
しかし以前は評価するのが...続きを読む(全160文字)

出産前後退職*しなかった*女性は少数です。
社風の育児介護休暇ありが80%となっていますが私の知る限り「法定の産休」を取ってる人はいましたがそれ以外の法...続きを読む(全272文字)

管理職がどれだけごまかしても業績悪化は免れないと思う。公共案件は外注に設計を丸投げ、管理すらできない現状。原因を追究された部長は部下のせい、外注のせいと...続きを読む(全197文字)