この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)
株式会社サイバネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みなし。住宅補助なし。新人研修は社内にある教材を渡して自力で解決しなさいというものなので、カリキュラムは存...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務(基本的には新入社員または上層部の一部の人のみ)なら私服通勤可。
新人歓迎会の飲み会は会社の経費で参加(毎月給料から3000円引かれ...続きを読む(全424文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電車遅延をしても自社勤務表は遅刻扱いとならない。
社員全体の飲み会が年4回以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与からFEC...続きを読む(全204文字)
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給与改定の際、年1回雇用契約書にサインをします。会社の売上が悪ければ、給与が下がる恐れもあります。一部の有志で駅伝やらツーリングやらを企画しているようで...続きを読む(全151文字)
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ここを入社したい方は残業はやりたい放題です。管理職の一人の稼働は250時間以上を常にキープしていて、おそらく残業時間は3桁を超えるだろうと言われていいま...続きを読む(全236文字)
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社員に長く続けていけるような制度はありません。社員の声を反映して実施されたフレックスを廃止し、基本給を下げてまでみなし残業を50時間まで増やした減給制度...続きを読む(全241文字)
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・情報処理系の資格に対して、報奨金がある。情報処理系の試験を受ける際の受験料も同一の試験に対して2回まで支払われる。
・入社してからの未経験者への教育...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社サイバネット |
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フリガナ | サイバネット |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 3億9445万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 本岡直樹 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号 |
電話番号 | 03-3360-3101 |
URL | https://www.cybnet.co.jp/ |
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