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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格合格時には、試験代やテキスト購入費などの補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残っているかわかりませんが...続きを読む(全247文字)
株式会社サイバネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格合格時には、試験代やテキスト購入費などの補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残っているかわかりませんが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みなし。住宅補助なし。新人研修は社内にある教材を渡して自力で解決しなさいというものなので、カリキュラムは存...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務(基本的には新入社員または上層部の一部の人のみ)なら私服通勤可。
新人歓迎会の飲み会は会社の経費で参加(毎月給料から3000円引かれ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
電車遅延をしても自社勤務表は遅刻扱いとならない。
社員全体の飲み会が年4回以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与からFEC...続きを読む(全204文字)
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給与改定の際、年1回雇用契約書にサインをします。会社の売上が悪ければ、給与が下がる恐れもあります。一部の有志で駅伝やらツーリングやらを企画しているようで...続きを読む(全151文字)
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ここを入社したい方は残業はやりたい放題です。管理職の一人の稼働は250時間以上を常にキープしていて、おそらく残業時間は3桁を超えるだろうと言われていいま...続きを読む(全236文字)
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社員に長く続けていけるような制度はありません。社員の声を反映して実施されたフレックスを廃止し、基本給を下げてまでみなし残業を50時間まで増やした減給制度...続きを読む(全241文字)
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・情報処理系の資格に対して、報奨金がある。情報処理系の試験を受ける際の受験料も同一の試験に対して2回まで支払われる。
・入社してからの未経験者への教育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社初日に昼食を役員の方におごっていただいた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、採用面接の際の面接官と候補者の声が社内に...続きを読む(全805文字)
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【良い点】
在籍時は、女性社員自体が少なかったですが、基本的に役員や社員は女性には優しい印象でした。産休を取って復帰されている方もいました。
割り当てら...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
【...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなおざりでOJTと称した丸投げが実態に近い。
OHPで習うより慣れよと公言しているあたり特に問題がある...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が特定の企業に集中しており(片手で足りる)、足元を見られているフシがある。質の悪い案件でも拒否・撤退の選択...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他罰的。威圧して人を動かす事に慣れ過ぎている。
管理職会議は常に厳しい言葉が飛び交っている。
そういった中...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出向先次第では最新の技術に触れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の選択肢が少なく、エンジニア側の意向どころの話で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出向先次第。社内案件の場合はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の別案件が著しい炎上を起こした場合、急遽そちらに駆...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初謳っていた退職金規定が維持できなくなり改定を検討する運びになったが経営側は終始責任転嫁的発言に終始、挙句に社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はなかったがオーシャンビューのタバコ部屋と休憩室は取引先から特によく褒められた。ランチタイムは開放的な休憩所でリラックス...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなかった。なにも利用したことがない。年に1度バーベキューがあるくらいかと思う。社員の方にはあったのかもしれないがよく知らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によりますが有給消化は基本的にしやすい環境です。
また、資格取得手当も充実している他、定期的に社内で講習会を開く等、キャリアアップのため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、ランチ手当というものがあった。昼ごはんはよくメンバーとランチを食べに行きコミュニケーションは捗った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休憩時間に利用できる食事スペースが広く確保されており、周囲に気を遣って他の人と無理にコミュニケーションを取る必要がない点が福利厚生として整っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが主であったが、徐々に変わってきていると聞く。その前提で入社した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し積極的に利用できる制度をシェアしてくれたらよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社サイバネット |
|---|---|
| フリガナ | サイバネット |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 売上高 | 3億6981万2000円 |
| 代表者 | 高木藍子 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-6303-2247 |
| URL | https://www.cybnet.co.jp/ |
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