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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

サイバネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

サイバネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社サイバネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は意外としっかりしてる方だと思う。固定残業代は月50時間分だけどそれ以下の残業時間でもばっちり貰える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全901文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風のため、確かにフレンドリーな人が多いようには思う。個性が強い人が確かに多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームページの改修頻度が異様に低いと感じた。最近ようやく改修されたみたいだが、それまで10年間近く改修しなかったのは疑問に残る。派遣業だけはしたくないなら...続きを読む(全217文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境の整備に関しては全くないと考えて下さい。管理職の一人がインフルエンザに感染した際もマスクを着けずに当日に平気で出社し、その2日後に出社してきました...続きを読む(全230文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの部長だったか、土日出社している同じプロジェクトの部下がいるにも関わらず、駅伝部と称してイベントに参加していたようです。正直そんなことやっている暇があ...続きを読む(全219文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に上司の態度は喧嘩腰。小言が多い。意味不明な休日出勤や残業。たいした業務をこなせなかったり、正確に業務を遂行できなくても、プライドだけは一人前。平気...続きを読む(全197文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社のうりは「大規模システムを手掛けることよりも小規模なシステムの一括受注にこだわっている」ということでしょう。ただ、体育会系という社風と、上司の上か...続きを読む(全218文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の中で業務時間中にほかの人に聞こえる声で堂々と陰口をたたく人がいて雰囲気はギスギスしている。また、主任にも関わらず、業務時間中居眠りをしたり、毎日時間...続きを読む(全171文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、研修制度がしっかりしていることと、長く続けられそうだと思ったからです。特に研修制度には、社会人未経験、開発未経験の私でもしっかり身につけられる...続きを読む(全158文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると...続きを読む(全265文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
【気...続きを読む(全358文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなおざりでOJTと称した丸投げが実態に近い。
OHPで習うより慣れよと公言しているあたり特に問題があると...続きを読む(全112文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が特定の企業に集中しており(片手で足りる)、足元を見られているフシがある。質の悪い案件でも拒否・撤退の選択肢...続きを読む(全97文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他罰的。威圧して人を動かす事に慣れ過ぎている。
管理職会議は常に厳しい言葉が飛び交っている。
そういった中で...続きを読む(全106文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先次第では最新の技術に触れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の選択肢が少なく、エンジニア側の意向どころの話では...続きを読む(全117文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先次第。社内案件の場合はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の別案件が著しい炎上を起こした場合、急遽そちらに駆り...続きを読む(全86文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初謳っていた退職金規定が維持できなくなり改定を検討する運びになったが経営側は終始責任転嫁的発言に終始、挙句に社員...続きを読む(全168文字)

株式会社サイバネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一見すると賞与ありIT企業の相場~やや上だが固定時間外比率が高く賞与は伸びない。資格手当はあるが在籍期間中に...続きを読む(全90文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員紹介制度を使い、IT事務をやってみたかったため、入社。
在宅がメインで、出社の際も、本当に必要か話すレベルなので、かなりありがたい。
【気...続きを読む(全164文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や経歴に光るものがない自分でも入社できたのでそういった意味では間口は広いと思う。企業規模としては大きいので安定性は高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で稼働時間が伸びる旨上司に伝えたところ叱咤された挙句給料泥棒扱いされました
私が会社...続きを読む(全185文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は丁寧な人や優しい人は多かったがその分管理職は偉そうな昭和の雰囲気をかもしだしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妙に全てが...続きを読む(全137文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの仕事があり、安定しているのがメリットです。 一方で、親会社の業績が悪化した場合は、その影響を受けやすかったり、担う業務は上流工程が...続きを読む(全333文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)

株式会社マイクロビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託企業ですので最新のゲーム開発というよりは、少しランクの下がった仕事を受けることが多く、次世代ハード向けというよ...続きを読む(全174文字)

テックスエンジソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は手を挙げればやりたいフェーズややりたい案件についてやらせていました。また研修はしっかりしてるので未経験でもプログラミングできるようになり...続きを読む(全158文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は案件によって外部へ出向することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのお仕事をする機会が少ないので社員同士の交流...続きを読む(全96文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
B to Bの仕事がしてみたかったので、応募した。実際にB to Bを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属先の方...続きを読む(全123文字)

サイバネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバネット
フリガナ サイバネット
設立日 1985年8月
資本金 2700万円
従業員数 32人
売上高 3億9445万円
決算月 9月
代表者 本岡直樹
本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号
電話番号 03-3360-3101
URL https://www.cybnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358525

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