回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る...続きを読む(全265文字)
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株式会社サイバネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先次第。社内案件の場合はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の別案件が著しい炎上を起こした場合、急遽そちらに駆...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にライフワークバランスは顧慮されません。
有給は基本的に取れません。プロジェクトの...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は残業過多を是正する感じはなく、むしろ残業が多いことを好ましいと思っている節があります。毎日定時で上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝祭日はもちろん、GWや年末年始はしっかり休めるし有給休暇も意外と取れる方だと思う(入社したてでも3日分は付与される)。担当してる現場に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
本社でなく、余程忙しい案件でなければそれなりにワークライフバランスを実現できるでしょう。ただ、ベテランになると会社の活動を業務後に行うため、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業自体いくらでもできたので現場によっては給与が跳ね上がることがありました。
また、派遣先によっては定時で帰ることができます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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求人には「職場のコミュニケーションを活発にし、悩みを抱え込まない環境づくりでなく、残業時間などの調整にも取り組んでいます。」と記載されていますが、全社員...続きを読む(全243文字)
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営業・事務でない限り定時退社日という概念自体ないと思ってください。管理職の一人と同じプロジェクトの社員が入院した際も病院に押しかけてきてまで仕事をさせて...続きを読む(全607文字)
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本社については、ワークライフバランスとは口だけ。上司に対してのストレスと寝不足で体調を崩した。月50時間以下はサービス残業扱いであり、毎月毎月当たり前の...続きを読む(全187文字)
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勤務先と配属部署によるとしか言いようがない。本社と某大手のとある部門については体育会系の方々がごろごろいて、長時間勤務が蔓延化している。平日深夜時間帯や...続きを読む(全182文字)
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ある程度技量のある上司と労働管理が徹底している現場に当たれば、それ程残酷な労働にはならないかと思います。ただし、本社の場合悲惨です。一人の上司が規模が小...続きを読む(全476文字)
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本社はとにかく地獄でした。定時は22:00が当たり前。自分の業務が終わって帰ろうとしても、他の業務を手伝えと言いがかりをつけて休日出勤させる始末。上の管...続きを読む(全178文字)
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派遣の場合は外注先次第。残業が多い所も少ない所もある。
社内に居ると地獄。2~3時間程度の残業はむしろ通常業務の範囲内。休日出勤も通常の範囲内。
毎...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社初日に昼食を役員の方におごっていただいた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、採用面接の際の面接官と候補者の声が社内に...続きを読む(全805文字)
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【良い点】
在籍時は、女性社員自体が少なかったですが、基本的に役員や社員は女性には優しい印象でした。産休を取って復帰されている方もいました。
割り当てら...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
資格合格時には、試験代やテキスト購入費などの補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残っているかわかりませんが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
【...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が特定の企業に集中しており(片手で足りる)、足元を見られているフシがある。質の悪い案件でも拒否・撤退の選択...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他罰的。威圧して人を動かす事に慣れ過ぎている。
管理職会議は常に厳しい言葉が飛び交っている。
そういった中...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出向先次第では最新の技術に触れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の選択肢が少なく、エンジニア側の意向どころの話で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初謳っていた退職金規定が維持できなくなり改定を検討する運びになったが経営側は終始責任転嫁的発言に終始、挙句に社...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一見すると賞与ありIT企業の相場~やや上だが固定時間外比率が高く賞与は伸びない。資格手当はあるが在籍期間中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社当時は同期仲良くよく誰かの社宅に集まり遊んでいた。数年後は出張や昇給により手取りが上がったが、多忙で使う機会もないため良くも悪くも何もし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フルリモート・フルフレックスのため、自分の時間と仕事の時間の配分を自由に決められる点は素晴らしいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によって差があるが全体的には残業時間が少なく、プライベートの時間が取れる。
社員同士の中がよく、自由参加のイベントを定期的に行っている。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
有給休暇がとても取りやすい環境です。申請時に嫌な顔をされることもなく、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを取れま...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
有休休暇を取りやすい環境であり、どんな理由でも休むことができ、掲示板に休む旨を記載すれば、申請書類などなく、休むことができる。上司に確認を取...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
休みたい日には有給休暇を取得することができたためワークライフバランスは整っている方だと思いました。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない。ワークイズライフの会社であり、ふつうに21時前に帰るとミーティングでほぼ名指しみたいな感じでみんなの前で上司から苦言を呈されたりする。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
技術職は保守当番があり、電子カルテの開発とユーザーへの電話対応を両立しないといけない。また、土曜日も当番になると出社しないといけなくなるが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務時間はあらかじめ定められており、勤務時間外に業務が延びることはほとんどなく、残業が発生しない働き方でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全ては、派遣先の残業時間次第で
ワークライフバランスはかなり変わると
思います。
私が働いていた時は、残業時間が月20時間程度 土日休みだっ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社サイバネット |
|---|---|
| フリガナ | サイバネット |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 売上高 | 3億6981万2000円 |
| 代表者 | 高木藍子 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-6303-2247 |
| URL | https://www.cybnet.co.jp/ |
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