この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると...続きを読む(全265文字)
株式会社サイバネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先次第。社内案件の場合はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の別案件が著しい炎上を起こした場合、急遽そちらに駆り...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にライフワークバランスは顧慮されません。
有給は基本的に取れません。プロジェクトの合...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は残業過多を是正する感じはなく、むしろ残業が多いことを好ましいと思っている節があります。毎日定時で上が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝祭日はもちろん、GWや年末年始はしっかり休めるし有給休暇も意外と取れる方だと思う(入社したてでも3日分は付与される)。担当してる現場によ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
本社でなく、余程忙しい案件でなければそれなりにワークライフバランスを実現できるでしょう。ただ、ベテランになると会社の活動を業務後に行うため、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業自体いくらでもできたので現場によっては給与が跳ね上がることがありました。
また、派遣先によっては定時で帰ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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求人には「職場のコミュニケーションを活発にし、悩みを抱え込まない環境づくりでなく、残業時間などの調整にも取り組んでいます。」と記載されていますが、全社員の...続きを読む(全243文字)
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営業・事務でない限り定時退社日という概念自体ないと思ってください。管理職の一人と同じプロジェクトの社員が入院した際も病院に押しかけてきてまで仕事をさせてい...続きを読む(全607文字)
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本社については、ワークライフバランスとは口だけ。上司に対してのストレスと寝不足で体調を崩した。月50時間以下はサービス残業扱いであり、毎月毎月当たり前のよ...続きを読む(全187文字)
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勤務先と配属部署によるとしか言いようがない。本社と某大手のとある部門については体育会系の方々がごろごろいて、長時間勤務が蔓延化している。平日深夜時間帯や土...続きを読む(全182文字)
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ある程度技量のある上司と労働管理が徹底している現場に当たれば、それ程残酷な労働にはならないかと思います。ただし、本社の場合悲惨です。一人の上司が規模が小さ...続きを読む(全476文字)
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本社はとにかく地獄でした。定時は22:00が当たり前。自分の業務が終わって帰ろうとしても、他の業務を手伝えと言いがかりをつけて休日出勤させる始末。上の管理...続きを読む(全178文字)
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派遣の場合は外注先次第。残業が多い所も少ない所もある。
社内に居ると地獄。2~3時間程度の残業はむしろ通常業務の範囲内。休日出勤も通常の範囲内。
毎日...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
【気...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が特定の企業に集中しており(片手で足りる)、足元を見られているフシがある。質の悪い案件でも拒否・撤退の選択肢...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他罰的。威圧して人を動かす事に慣れ過ぎている。
管理職会議は常に厳しい言葉が飛び交っている。
そういった中で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出向先次第では最新の技術に触れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の選択肢が少なく、エンジニア側の意向どころの話では...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初謳っていた退職金規定が維持できなくなり改定を検討する運びになったが経営側は終始責任転嫁的発言に終始、挙句に社員...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一見すると賞与ありIT企業の相場~やや上だが固定時間外比率が高く賞与は伸びない。資格手当はあるが在籍期間中に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中女性社員は十数名も入ってきたが、殆どが退職している。
取締役は女性だがだからといって女性が活躍できる職場、と...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなおざりでOJTと称した丸投げが実態に近い。
OHPで習うより慣れよと公言しているあたり特に問題があると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
案件によって様々な場所にいくことになるので、そこでのプロパーとの出会いと面倒見がすべてですが、正しく新しいことを教えてもらえる場合があります。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望を基本的には全て聞くスタイルなので、手戻りや調整が必ず発生するが納期は伸びないので、多くの案件が炎上する...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自ら調整すれば余暇は作れる。部門間で飲み会も頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつと、残業代はでないにも関わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、100%消化していた。特に年末年始に長期で休暇を取る方がおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件に寄りますが、基本的に休みを取ることを拒否されたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け案件の時は、休暇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは土日祝と同じ。有給や夏休みは分散して消化可能。土日も希望を出せば考慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給についても、周りの理解があり嫌な顔をされることも全くない。業務と調整次第ではあるが、連続した休暇を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
客先次第ですが、基本は休み等は自由に取れます。客先も大手が多いので、繁忙期等を除いて、ある程度融通がきくことが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、年末年始や夏季休暇も最低限ある。
基本的な福利厚生はしっかりしていて、申請もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社サイバネット |
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フリガナ | サイバネット |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 3億9445万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 本岡直樹 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号 |
電話番号 | 03-3360-3101 |
URL | https://www.cybnet.co.jp/ |
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