サイバネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
【気...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が特定の企業に集中しており（片手で足りる）、足元を見られているフシがある。質の悪い案件でも拒否・撤退の選択肢...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他罰的。威圧して人を動かす事に慣れ過ぎている。
管理職会議は常に厳しい言葉が飛び交っている。
そういった中で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
出向先次第では最新の技術に触れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の選択肢が少なく、エンジニア側の意向どころの話では...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初謳っていた退職金規定が維持できなくなり改定を検討する運びになったが経営側は終始責任転嫁的発言に終始、挙句に社員...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一見すると賞与ありIT企業の相場～やや上だが固定時間外比率が高く賞与は伸びない。資格手当はあるが在籍期間中に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中女性社員は十数名も入ってきたが、殆どが退職している。
取締役は女性だがだからといって女性が活躍できる職場、と...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなおざりでOJTと称した丸投げが実態に近い。
OHPで習うより慣れよと公言しているあたり特に問題があると...続きを読む(全112文字)

【良い点】
案件によって様々な場所にいくことになるので、そこでのプロパーとの出会いと面倒見がすべてですが、正しく新しいことを教えてもらえる場合があります。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)