サイバネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社初日に昼食を役員の方におごっていただいた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、採用面接の際の面接官と候補者の声が社内に...続きを読む(全805文字)

【良い点】
資格合格時には、試験代やテキスト購入費などの補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残っているかわかりませんが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
在籍時は、女性社員自体が少なかったですが、基本的に役員や社員は女性には優しい印象でした。産休を取って復帰されている方もいました。
割り当てら...続きを読む(全290文字)

【良い点】
残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る...続きを読む(全265文字)

【良い点】
交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
【...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなおざりでOJTと称した丸投げが実態に近い。
OHPで習うより慣れよと公言しているあたり特に問題がある...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が特定の企業に集中しており（片手で足りる）、足元を見られているフシがある。質の悪い案件でも拒否・撤退の選択...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他罰的。威圧して人を動かす事に慣れ過ぎている。
管理職会議は常に厳しい言葉が飛び交っている。
そういった中...続きを読む(全106文字)

【良い点】
出向先次第では最新の技術に触れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の選択肢が少なく、エンジニア側の意向どころの話で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制のため、特に大きな不満はない。働けば働いた分稼げるが、サービスでつけない時もたくさんあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がスキルに見合ってない印象。
各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
年収は上がりやすい環境だと感じています。基本給に加えてインセンティブ制度があり、成果を出せばしっかり収入に反映されます。頑張りが目に見える形...続きを読む(全374文字)

【良い点】
営業なので、良くも悪くも数字で評価されます。
どこの会社も当たり前かもしれないけど、売れてたら現場もたくさん出てるイメージです。
未経験の人...続きを読む(全600文字)

【良い点】
休みはとりやすく、比較的ワークライフバランスは整えやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能な社員と在宅勤務不可能な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界最高水準。年収アップ狙いで転職できるケースで言うとベイカレントか、技術力のあるエンジニアが外れ値みたいな転職をするケースくらいしかない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まだエンジニアとして駆け出しだった中で採用してもらった。
ベテランのエンジニアもいて、教えてもらいながら開発を進めることができた。

新しい...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年はみんな昇給できていないので..等、毎年説明されているがそもそも仕事量や役職に給与が伴っていない。リーダー等...続きを読む(全200文字)