この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなおざりでOJTと称した丸投げが実態に近い。
OHPで習うより慣れよと公言しているあたり特に問題があると...続きを読む(全112文字)
株式会社サイバネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなおざりでOJTと称した丸投げが実態に近い。
OHPで習うより慣れよと公言しているあたり特に問題があると...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に技術的な知識は教えてもらえません。社内にある本を見て自力で解決しなさいという教育です。どんなソースコー...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも入社3~4か月目のうちは研修課題とちょっとした雑用をやるだけでお給料をもらえる。また、自分は関係ないうちにやめてしまったが、IT系の...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
要件定義からできるレベルならある程度案件を選ぶのに困らない。
自分から技術を学んでいけるスタンスであるなら、それほど困ることもないとは思う。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
酷い会社だと何もわからないまま客歳常駐するケースもあるが、この会社は基本的なことは研修で身につけられるようになっており、未経験でも問題なく仕事...続きを読む(全271文字)
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教育は入社前に最大3ヶ月の研修がありますが、なぜか前倒しされ2ヶ月しかやらない方もいます。近年勉強会をやっていたほうですが、講師担当のプロパーがべらべらと...続きを読む(全287文字)
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週1度で勉強会と称して、希望者(という名の強制)で集まり何のためにもならないようなことを行っている。
週代わりで1人講師役としていたが、人により内容が違...続きを読む(全152文字)
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社員と外注の稼働時間や労働環境に大幅な差がある。外注は稼働時間が月200時間を超えると超過が発生するため、余程の理由がない限り、超過させない方針。業務は若...続きを読む(全426文字)
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スキルアップなんてものは存在しません。若いうちは安い単価でこき使えるため、本社の雑用をもれなく押し付けられます。もちろん協力会社として入った方々も安い単価...続きを読む(全275文字)
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情報処理技術者試験の合格報奨金制度がありますが、それだけです。
他の資格試験等の受験料の補助、合格報奨金等は一切無くそれらを導入するつもりも一切ありませ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
【気...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が特定の企業に集中しており(片手で足りる)、足元を見られているフシがある。質の悪い案件でも拒否・撤退の選択肢...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他罰的。威圧して人を動かす事に慣れ過ぎている。
管理職会議は常に厳しい言葉が飛び交っている。
そういった中で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出向先次第では最新の技術に触れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の選択肢が少なく、エンジニア側の意向どころの話では...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出向先次第。社内案件の場合はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の別案件が著しい炎上を起こした場合、急遽そちらに駆り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初謳っていた退職金規定が維持できなくなり改定を検討する運びになったが経営側は終始責任転嫁的発言に終始、挙句に社員...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一見すると賞与ありIT企業の相場~やや上だが固定時間外比率が高く賞与は伸びない。資格手当はあるが在籍期間中に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中女性社員は十数名も入ってきたが、殆どが退職している。
取締役は女性だがだからといって女性が活躍できる職場、と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マニュアルや教育に関しては、かなり徹底しているため、情報漏洩等の意識が高まる。スキルも資格内容によっては表彰されるため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やろうとしてはいましたが、出向していたので、帰社して部活のように何か進める感じでした。出向先から会社まで40分(片道)程度かかるので、あまり帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が居たところは大学のシステムを導入、保守、運用などをおこなっているところでした。
新しい技術というよりかは結構古めの技術を使って開発をして...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な現場で働けるのでいろんな経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップや教育などのサポートがほぼ無いような状態続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の教育にかなり力を入れている。
カリキュラムなども充実しており、勉強したい人にとってはうれしいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社で契約している教育サービスを無料で受けられるので、業務で使っている言語を習得したい、新しい技術を学びたいという方には良いと思う。また、社内...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
e-Learningが充実しており、Udemyも自由に使える。
継続していろいろ勉強しないとついていけないが、ちゃんとやってれば大丈夫。
【気...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は様々な分野についての研修も整っているため、スキルはつけやすい環境ではあるのかなと思っています。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社サイバネット |
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フリガナ | サイバネット |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 3億9445万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 本岡直樹 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号 |
電話番号 | 03-3360-3101 |
URL | https://www.cybnet.co.jp/ |