サイバネットの評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

ここの昇格条件だけは極めて謎です。管理職にゴマをすり、営業力があれば管理能力やリーダー経験がほとんどなくても主任になっている人がいます。リーダー経験がな...続きを読む(全182文字)

派遣の場合は外注先次第。残業が多い所も少ない所もある。
社内に居ると地獄。2～3時間程度の残業はむしろ通常業務の範囲内。休日出勤も通常の範囲内。
毎...続きを読む(全171文字)

仕事の殆どは派遣、一部社内開発あり。
ただし持ち帰り案件は低予算。売上の為に社員は徹底的にこき使われる。派遣に出ていた方が楽。
更に昨今は設計だけし...続きを読む(全173文字)

この会社は正直危機管理がないように思いました。体育会系の社風なので、ことある毎に自分の失敗を他人に押し付けられるため、退職する人が後を絶ちません。当初は...続きを読む(全365文字)

この会社のうりは「大規模システムを手掛けることよりも小規模なシステムの一括受注にこだわっている」ということでしょう。ただ、体育会系という社風と、上司の上...続きを読む(全218文字)

今年は営業の方々の問題もあるのでしょうが、売上が落ち、賞与も減額されました。採用については、即戦力の中途社員や女性社員が思うように採用できず、一部例外は...続きを読む(全204文字)

売り上げの大半を派遣業務に強く依存しています。
特に独自の技術等は無く他社と比較したときのアドバンテージのある分野はほとんどありません。
派遣業務の...続きを読む(全191文字)

私が尊敬していた非常に高い能力のあるマネージャー(課長クラス)は何の権限も裁量も与えられずやりたくもない管理業務を押しつけられてやり方を改善しようとする...続きを読む(全287文字)

正直、かなり安いです。
しかもあまり上がりません。
課長クラスで500万程度という噂も聞きます。
評価制度は不透明で何がどう評価され給与に反映される...続きを読む(全324文字)

本社の中で業務時間中にほかの人に聞こえる声で堂々と陰口をたたく人がいて雰囲気はギスギスしている。また、主任にも関わらず、業務時間中居眠りをしたり、毎日時...続きを読む(全171文字)

社員旅行は毎年行われるが出席率は半分強といったところ。また、定例会は毎月(12月を除く)行われているが、これも参加率は半分強といったところである。毎年の...続きを読む(全179文字)

入社理由は、研修制度がしっかりしていることと、長く続けられそうだと思ったからです。特に研修制度には、社会人未経験、開発未経験の私でもしっかり身につけられ...続きを読む(全158文字)

情報処理技術者試験の合格報奨金制度がありますが、それだけです。
他の資格試験等の受験料の補助、合格報奨金等は一切無くそれらを導入するつもりも一切ありま...続きを読む(全248文字)

営業担当の失敗を全て開発者がおわされます。
1名の営業担当の取締役が実質社の全体を仕切っているため、営業担当がミスをしてもそれを誰も評価することができ...続きを読む(全176文字)

当時務めていた時は、従業員の5分の1程が女性社員でした。
IT企業にしては多い方だと思います。それくらい女性社員でも気軽に仕事ができる、馴染める職場で...続きを読む(全153文字)

・情報処理系の資格に対して、報奨金がある。情報処理系の試験を受ける際の受験料も同一の試験に対して2回まで支払われる。
・入社してからの未経験者への教育...続きを読む(全155文字)