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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
【...続きを読む(全358文字)
株式会社サイバネット
社員・元社員による株式会社サイバネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
【...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初謳っていた退職金規定が維持できなくなり改定を検討する運びになったが経営側は終始責任転嫁的発言に終始、挙句に社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
帰社日の日はどんなに業務が燃え上がってても定時で帰れるのでありがたいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに住んで...続きを読む(全191文字)
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・どれだけサービス残業をしてもさほど評価をされなかった
・評価されたとしても給与はさほど変わらない
・裁量労働制にも関わらず、個人の裁量は少なく、無...続きを読む(全357文字)
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2011年~2012年は黒字だったと記憶しているが、その後は赤字続き。求人には当時黒字経営と記載していたが、3年持たず業績悪化。リーマンショックのせい、...続きを読む(全237文字)
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1.会社売上の減少による先行きの不安
2.社員負荷を省みない、過多な業務受託
3.過多分を無理な社員努力で補おうとする社風
4.後手に回る会社の対...続きを読む(全171文字)
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業務に失敗しても、ヘラヘラしていたり、休日出勤や深夜残業が当たり前で、タイムマネージメントやプロジェクト管理が全くできていない管理職の面々に嫌気がさして...続きを読む(全353文字)
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この会社は正直危機管理がないように思いました。体育会系の社風なので、ことある毎に自分の失敗を他人に押し付けられるため、退職する人が後を絶ちません。当初は...続きを読む(全365文字)
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社員旅行は毎年行われるが出席率は半分強といったところ。また、定例会は毎月(12月を除く)行われているが、これも参加率は半分強といったところである。毎年の...続きを読む(全179文字)
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営業担当の失敗を全て開発者がおわされます。
1名の営業担当の取締役が実質社の全体を仕切っているため、営業担当がミスをしてもそれを誰も評価することができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社初日に昼食を役員の方におごっていただいた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、採用面接の際の面接官と候補者の声が社内に...続きを読む(全805文字)
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【良い点】
在籍時は、女性社員自体が少なかったですが、基本的に役員や社員は女性には優しい印象でした。産休を取って復帰されている方もいました。
割り当てら...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
資格合格時には、試験代やテキスト購入費などの補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残っているかわかりませんが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなおざりでOJTと称した丸投げが実態に近い。
OHPで習うより慣れよと公言しているあたり特に問題がある...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が特定の企業に集中しており(片手で足りる)、足元を見られているフシがある。質の悪い案件でも拒否・撤退の選択...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他罰的。威圧して人を動かす事に慣れ過ぎている。
管理職会議は常に厳しい言葉が飛び交っている。
そういった中...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出向先次第では最新の技術に触れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の選択肢が少なく、エンジニア側の意向どころの話で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出向先次第。社内案件の場合はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の別案件が著しい炎上を起こした場合、急遽そちらに駆...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着しづらく、退職していく人が多かった印象。どう工夫すれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
さまざまな業界・現場・システムに関われるため、短期間で幅広い経験を積める
• 新しい環境やメンバーに適応する力、状況把握力が自然と身につく...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えずに一生懸命仕事ばかりしたい人にはとてもお勧めします
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の方はなか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しいことは言えないが今後の会社の経営方針が不安になったため
今扱う商材が業界基準的に見て弱い、レベルも低い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休業中も人事部の方や産業医との面談がしっかりあり、安心して休業できる体制を取ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人の業務で手一杯なので、わからないまま現場に出されてトラブルがいつ起きてもしょうがない状態が、常態化している。
従業員が定着しないので、常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定志向の人には長く続けやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの頭打ちを感じ、将来像が描けなくなってしまった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手が常駐先となるケースがある。ただし下請け
【気になること・改善したほうがいい点】
どう足掻いても自社でサービスと展開する未来はなかったの...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社サイバネット |
|---|---|
| フリガナ | サイバネット |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 売上高 | 3億6981万2000円 |
| 代表者 | 高木藍子 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-6303-2247 |
| URL | https://www.cybnet.co.jp/ |
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