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株式会社サイバネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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サイバネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社サイバネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が特定の企業に集中しており(片手で足りる)、足元を見られているフシがある。質の悪い案件でも拒否・撤退の選択...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろ問題があったが、それでも30年以上創業できている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先が特定企業に依存しているため、現...続きを読む(全205文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    「エンジニアが定年まで安心して働ける会社」とは思えませんでした。「とりあえず人を出す、派遣業はしたくない」と代表は言っておきながら、本社はマネージャーと...続きを読む(全455文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    前向きな感想は難しいというか無理です。事業計画自体ありません。社員xx名増、売上xx円だけ。
    「何をしましょう」という点が全くありません。これは社長や...続きを読む(全351文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社の公共案件について、仕様の理解不足、品質の不足、開発の進め方について明らかに体制の不足が見えるにも関わらず、低予算で入札してしまったがために、人員を...続きを読む(全441文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    管理職がどれだけごまかしても業績悪化は免れないと思う。公共案件は外注に設計を丸投げ、管理すらできない現状。原因を追究された部長は部下のせい、外注のせいと...続きを読む(全197文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    GISの国内トップランナーの大手クライアントの業務を中心に携わることができます。しかし、コーディングは外注任せ。ソフトウェア会社としての一面は全くといっ...続きを読む(全248文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 正社員

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    今年は営業の方々の問題もあるのでしょうが、売上が落ち、賞与も減額されました。採用については、即戦力の中途社員や女性社員が思うように採用できず、一部例外は...続きを読む(全204文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    売り上げの大半を派遣業務に強く依存しています。
    特に独自の技術等は無く他社と比較したときのアドバンテージのある分野はほとんどありません。
    派遣業務の...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サイバネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初日に昼食を役員の方におごっていただいた点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、採用面接の際の面接官と候補者の声が社内に...続きを読む(全805文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時は、女性社員自体が少なかったですが、基本的に役員や社員は女性には優しい印象でした。産休を取って復帰されている方もいました。
    割り当てら...続きを読む(全290文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格合格時には、試験代やテキスト購入費などの補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在残っているかわかりませんが...続きを読む(全247文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業推奨環境だったのでダラダラやっていても嫌味を言われることのない環境だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰る...続きを読む(全265文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費申請はWeb申請ではなく、紙で行っており、上長承認印が必要なのは面倒ではありましたが、事務手続きはスムーズに行っていたと思います。
    【...続きを読む(全358文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修はなおざりでOJTと称した丸投げが実態に近い。
    OHPで習うより慣れよと公言しているあたり特に問題がある...続きを読む(全112文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は他罰的。威圧して人を動かす事に慣れ過ぎている。
    管理職会議は常に厳しい言葉が飛び交っている。
    そういった中...続きを読む(全106文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先次第では最新の技術に触れることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先の選択肢が少なく、エンジニア側の意向どころの話で...続きを読む(全117文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当・在宅手当など標準的なものはそろっている。関東IT健保所属のため、それらのサービスを受ける機会あり。続きを読む(全60文字)

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    株式会社サイバネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先次第。社内案件の場合はあまりよくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の別案件が著しい炎上を起こした場合、急遽そちらに駆...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社プロアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    医療機関がなくなることはないので、そこへのサポート・保守は必要不可欠だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レセプト作成の仕事はA...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIや点群などの最先端分野の研究案件を多数抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負型の案件しかないため、良くも悪くも売上の...続きを読む(全143文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性のあるポジショニングだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場に類似のハイクオリティゲームが出てしまったので、戦略として...続きを読む(全88文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性には大きな期待を感じています。当社には3つの事業部があり、それぞれが独自の強みを持っています。単独でも競争力のある事業が複数ある...続きを読む(全377文字)

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    リバティ・フィッシュ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    SESのため、色々な会社でレベルアップできる点。常駐先にもよると思いますが、歓迎会やサヨナラ会など、自社の人間ではないのに色々と気を使ってい...続きを読む(全249文字)

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    株式会社Geolocation Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の技術がある点。それを中心としたサービスもあるため、売上のベースはあり安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そ...続きを読む(全184文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は大手なので倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性についてはSESということで安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの程度AIに取って代わられるかという不...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)

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    ソフトウエアビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    公共系などを顧客としているので、安定している続きを読む(全22文字)

    サイバネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバネット
    フリガナ サイバネット
    設立日 1985年8月
    資本金 2700万円
    従業員数 26人
    売上高 3億6981万2000円
    代表者 高木藍子
    本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号
    電話番号 03-6303-2247
    URL https://www.cybnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1358525

    サイバネットの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。