川崎エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時エンジニアは女性が派遣の方以外はいなかったのでわかりません。
事務系の方であれば、定時上がりの方が多かった印象で働きやすい環境だと思われま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大型案件やよほど多数の案件を抱えない限りは、
残業もそれほどなくワークライフバランスは取りやすい。
有給休暇も案件の合間に気兼ねなく取れる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
親会社からの直接の案件や親会社を通じての引き合いもあるため、
独立系企業に比べれば浮き沈みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスが年5.5か月ほど安定して出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のプラントエンジニアリング会社と比べると高くはない...続きを読む(全155文字)

【良い点】
管理職を含めて社員は皆良い人ばかりで、人間関係では全く苦労しない。
部署間のコミュニケーションも取れているので、設計業務を円滑に進めることができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料が下がる事は無いし、ボーナスの支給額もそれなりにあるので、その点はすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りからは安...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人間関係がいいとおもう。
関連会社との連携もスムーズにいく。
残業等は繁忙にならない限りない点はいいとおもう。、
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
リゾート施設（リゾートトラスト）の会員権はあるので、全国の施設が会員価格で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化率は海外営業だと100%の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でほとんど海外営業職が在宅ワークをしていたが、急...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくという最低ライン。生活する分には困らないが、一流企業とは思えない部分もある。社員に対するモチベー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子女育児手当がとても手厚い。住宅補助がなくなる年齢になるころにはこちらの手当てのお世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助は年齢制限を定めた上で、賃貸住宅に住んでいる方のみへ提供されています。また、年間にて福利厚生として使用できるポイントが四万円分、年度初...続きを読む(全86文字)

【良い点】
組合もあり要望を会社に伝えやすいです。世帯主であればパートにも家族手当、住宅手当等があります。
資格取得も会社が負担してくれました。年間のイベ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生などはしっかりしていて良いと思います。フレックスタイムもあり、助かることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援...続きを読む(全104文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特出することは何もなかった。所得税も自分で納める形のため、月々の手取りは多めだが納税を考慮する必要がる。続きを読む(全78文字)