回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラブ活動はあるが、一部の社員しか使用しない。
金融系なので正月休みが少ない。
ゴールデンウィークのほうが断然長い。
社員旅行は無くなった。...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フラクタルシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フラクタルシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフラクタルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラブ活動はあるが、一部の社員しか使用しない。
金融系なので正月休みが少ない。
ゴールデンウィークのほうが断然長い。
社員旅行は無くなった。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タスクをこなして、予定を組んでいれば休みは取りやすい。
産休後、復帰する女性もおり、時短出勤もできる。
過去、社員旅行があったが該当時期頃はない。
ダ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
また、女性が安心して働き続けられる環境が整っている点も非常に印象的であり、出産や育児といったライフイベントに直面しても、キャリアを諦めることな...続きを読む(全342文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年5月28日【良い点】
部署や役職関係なく気軽に顔を突き合わせて意見交換が出来る為、風通しは非常に良かった。個々人がどういった人間なのか、どういう考えを持っているのか...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みになっ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年5月22日客先常駐で、客先の意向には基本的に絶対服従だった。技術的、マネジメント的に誰もがおかしいと思っていたことをいくら上司に伝えても、結局有耶無耶にされてしまっ...続きを読む(全169文字)
家庭の事情なので、最大限...続きを読む(全31文字)
特別突出した業績などがなかったので、良くも悪くもないといったかんじでした。続きを読む(全37文字)
評価制度に関しては分かりませんが、給与は低めです。続きを読む(全25文字)
IT業界で残業時間が10時間以内なので非常に働きやすいと思います。続きを読む(全33文字)
部活などが盛んなようで、みなさん仲が良い雰囲気でした。続きを読む(全27文字)
産休に入ったあとでも復帰されている方が多かったです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のこれまでの経験を役立てることができると強く感じたことが入社の理由です。それと面接時の社長との会話がとても盛り上がったことが入社の理由で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
知り合い(他業種)から誘われて転職をしました。有給休暇もすべて消化させていただきましたし、事務手続きもきちんと行われました。退職後に書類につ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常駐先で参画するプロジェクト次第であることはある程度仕方ない部分かとも考えているため、時期によって稼働が高くなることもあるが、それ以外では概...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がアットホームな感じもあり、帰社時などは和気あいあいとした雰囲気を感じた。
社員数が多くない会社なこともあり、社長や役員などにも...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると、派遣にも、何か福利厚生はあったのかもしれないが、当時の自分の場合何も恩恵はなかったかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な社内制度があり、上司や同僚からも褒められたり、感謝されます。弁当屋さんも来てくれるため有り難いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを利用できます。また、在宅勤務手当てがあります。退職金制度はないので、自分自身で管理していく必要があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当は40歳までは実家でなければ月3万支給されていた。
部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は必要な制度がきちんと整っていて安心感がある印象です。
資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップにつながる制度も用意されていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
働き方の柔軟性(Work Life Mix)
• 場所の自由度
在宅・出社・サテライトオフィスを自由に選べる。過去には環境整備として10万円...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
フレックス制度、有休休暇、夏季休暇等休暇は充実している。
チケットレストランや社員持ち株制度、住宅手当、借り上げ住宅制度等もある。
また、社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | フラクタルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フラクタルシステムズ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 代表者 | 中川正弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番26号 |
| 電話番号 | 03-5275-7760 |
| URL | https://www.fractal.co.jp/ |
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