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評価制度に関しては分かりませんが、給与は低めです。続きを読む(全25文字)
フラクタルシステムズ株式会社
フラクタルシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フラクタルシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフラクタルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
評価制度に関しては分かりませんが、給与は低めです。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年2回実施される。目標とその達成度に応じて自己評価および上長評価があり、上長と1on1で内容の確認を実...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収はあがりません。出戻りできるほど地位を確立し、実行すれば高収入が望めると思います。仕事ができなくとも、交渉力があり、アピール力さえあれば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上手にアピールする人にとっては良い環境。自己評価がやけに高くても、タバコ部屋でのトークが出来れば、給料アップにつながる。
逆に、自分に厳しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の裁量で行動できる。状況に併せてある程度、勤務時間や休日取得等もケースバイケースで、変更対応可能。仕事内容は、客先に依存する。私の場合は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同業の中小企業に比べて、給料は高い。
会社の核となるパッケージは比較的安定的な売り上げがあるため、会社としては安定している。
ワンマン会社で...続きを読む(全184文字)
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半年に1回の目標設定と評価面談が行われる。
ただし目標達成度よりは実務での努力が昇給につながると思われる。
3つの数値で評価できる定量的目標設定を求...続きを読む(全245文字)
特別突出した業績などがなかったので、良くも悪くもないといったかんじでした。続きを読む(全37文字)
IT業界で残業時間が10時間以内なので非常に働きやすいと思います。続きを読む(全33文字)
部活などが盛んなようで、みなさん仲が良い雰囲気でした。続きを読む(全27文字)
産休に入ったあとでも復帰されている方が多かったです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のこれまでの経験を役立てることができると強く感じたことが入社の理由です。それと面接時の社長との会話がとても盛り上がったことが入社の理由で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
知り合い(他業種)から誘われて転職をしました。有給休暇もすべて消化させていただきましたし、事務手続きもきちんと行われました。退職後に書類につ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常駐先で参画するプロジェクト次第であることはある程度仕方ない部分かとも考えているため、時期によって稼働が高くなることもあるが、それ以外では概...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がアットホームな感じもあり、帰社時などは和気あいあいとした雰囲気を感じた。
社員数が多くない会社なこともあり、社長や役員などにも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
既婚女性で役職についている人は居ません。在籍中の方に伺ったのですが、既婚女性がいっせいに辞めたらしいのです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談があり、昇給する点は良いと思う。また、昇給率は良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに昇給率は良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
20年以上の状況です。
現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)
| 会社名 | フラクタルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フラクタルシステムズ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 代表者 | 中川正弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番26号 |
| 電話番号 | 03-5275-7760 |
| URL | https://www.fractal.co.jp/ |
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