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フラクタルシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラクタルシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

フラクタルシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フラクタルシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフラクタルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フラクタルシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フラクタルシステムズの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

フラクタルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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フラクタルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フラクタルシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

評価制度に関しては分かりませんが、給与は低めです。続きを読む(全25文字)

フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年2回実施される。目標とその達成度に応じて自己評価および上長評価があり、上長と1on1で内容の確認を実...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はあがりません。出戻りできるほど地位を確立し、実行すれば高収入が望めると思います。仕事ができなくとも、交渉力があり、アピール力さえあれば...続きを読む(全194文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上手にアピールする人にとっては良い環境。自己評価がやけに高くても、タバコ部屋でのトークが出来れば、給料アップにつながる。
    逆に、自分に厳しい...続きを読む(全180文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で行動できる。状況に併せてある程度、勤務時間や休日取得等もケースバイケースで、変更対応可能。仕事内容は、客先に依存する。私の場合は...続きを読む(全228文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業の中小企業に比べて、給料は高い。
    会社の核となるパッケージは比較的安定的な売り上げがあるため、会社としては安定している。
    ワンマン会社で...続きを読む(全184文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半年に1回の目標設定と評価面談が行われる。
    ただし目標達成度よりは実務での努力が昇給につながると思われる。
    3つの数値で評価できる定量的目標設定を求...続きを読む(全245文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フラクタルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    特別突出した業績などがなかったので、良くも悪くもないといったかんじでした。続きを読む(全37文字)

    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    IT業界で残業時間が10時間以内なので非常に働きやすいと思います。続きを読む(全33文字)

    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    部活などが盛んなようで、みなさん仲が良い雰囲気でした。続きを読む(全27文字)

    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    産休に入ったあとでも復帰されている方が多かったです。続きを読む(全26文字)

    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のこれまでの経験を役立てることができると強く感じたことが入社の理由です。それと面接時の社長との会話がとても盛り上がったことが入社の理由で...続きを読む(全201文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知り合い(他業種)から誘われて転職をしました。有給休暇もすべて消化させていただきましたし、事務手続きもきちんと行われました。退職後に書類につ...続きを読む(全199文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先で参画するプロジェクト次第であることはある程度仕方ない部分かとも考えているため、時期によって稼働が高くなることもあるが、それ以外では概...続きを読む(全158文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気がアットホームな感じもあり、帰社時などは和気あいあいとした雰囲気を感じた。
    社員数が多くない会社なこともあり、社長や役員などにも...続きを読む(全195文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既婚女性で役職についている人は居ません。在籍中の方に伺ったのですが、既婚女性がいっせいに辞めたらしいのです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全106文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熊本の企業としては、年収は高い
    また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の給与は、悪くはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
    資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社KINSHAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フラクタルシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 フラクタルシステムズ株式会社
    フリガナ フラクタルシステムズ
    設立日 1997年3月
    資本金 1億円
    従業員数 67人
    代表者 中川正弘
    本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番26号
    電話番号 03-5275-7760
    URL https://www.fractal.co.jp/
    フラクタルシステムズは1997年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は67人です。
    NOKIZAL ID: 1193373

    フラクタルシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。