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フラクタルシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラクタルシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フラクタルシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフラクタルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フラクタルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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フラクタルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フラクタルシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のこれまでの経験を役立てることができると強く感じたことが入社の理由です。それと面接時の社長との会話がとても盛り上がったことが入社の理由で...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フラクタルシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員や管理職との関係性によって業務の割り振りが偏る傾向があり、孤立してしまう社員も見られました。...
    続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターなので長く対応していくと似たような問合せが多く、あまりやりがいがありませんでした。対応する製品が増え...
    続きを読む(全100文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    さまざまなスタッフと仲良くなれ、仕事内の雰囲気は働きやすかった、店長との距離も近く、店長もお店をよくしようと意見を聞いてくれた。
    【気になるこ...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    女性管理職が多い。女性の課長や課長代理も多くいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性管理職も半分ほどいるが男性管理職のモラルのなさが...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内が混み合ってきた時、気が配れるスタッフが集中的にバタバタし、気付かないスタッフはキッチンに籠り忙しさから逃げる...
    続きを読む(全104文字)

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    フラクタルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    特別突出した業績などがなかったので、良くも悪くもないといったかんじでした。続きを読む(全37文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    評価制度に関しては分かりませんが、給与は低めです。続きを読む(全25文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    IT業界で残業時間が10時間以内なので非常に働きやすいと思います。続きを読む(全33文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    部活などが盛んなようで、みなさん仲が良い雰囲気でした。続きを読む(全27文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    産休に入ったあとでも復帰されている方が多かったです。続きを読む(全26文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知り合い(他業種)から誘われて転職をしました。有給休暇もすべて消化させていただきましたし、事務手続きもきちんと行われました。退職後に書類につ...続きを読む(全199文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先で参画するプロジェクト次第であることはある程度仕方ない部分かとも考えているため、時期によって稼働が高くなることもあるが、それ以外では概...続きを読む(全158文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気がアットホームな感じもあり、帰社時などは和気あいあいとした雰囲気を感じた。
    社員数が多くない会社なこともあり、社長や役員などにも...続きを読む(全195文字)

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    フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は年2回実施される。目標とその達成度に応じて自己評価および上長評価があり、上長と1on1で内容の確認を実...続きを読む(全222文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

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    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
    社員は優しいし、あまり干渉しない。
    社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも研修が手厚い。
    入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
    他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
    私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
    今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フラクタルシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 フラクタルシステムズ株式会社
    フリガナ フラクタルシステムズ
    設立日 1997年3月
    資本金 1億円
    従業員数 67人
    代表者 中川正弘
    本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番26号
    電話番号 03-5275-7760
    URL https://www.fractal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1193373

    フラクタルシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。