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SE・PGとして入社の場合 言語習得、コーディング技術向上等のスキルアップは独学が主となり、研修としてはなし。
自宅や休憩中に関数リファレンスを見る等...続きを読む(全220文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フラクタルシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フラクタルシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフラクタルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フラクタルシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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1.3
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フラクタルシステムズの 学生による会社の評価
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フラクタルシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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中途で未経験入社しましたが、まともな研修などは全く無い状態でプロジェクトにアサインされました。自分が何をやるべきなのかもわからないまま作業と納期が割り振...続きを読む(全187文字)
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教育体制は整備されていない。
自習が基本の体制を取っている。
育てるという意識は希薄で、過程ではなく結果を重視。
会社が必要としているスキルが提示...続きを読む(全158文字)
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フラクタルシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
また、女性が安心して働き続けられる環境が整っている点も非常に印象的であり、出産や育児といったライフイベントに直面しても、キャリアを諦めることな...続きを読む(全342文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年5月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署や役職関係なく気軽に顔を突き合わせて意見交換が出来る為、風通しは非常に良かった。個々人がどういった人間なのか、どういう考えを持っているのか...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みになっ...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2013年5月22日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
客先常駐で、客先の意向には基本的に絶対服従だった。技術的、マネジメント的に誰もがおかしいと思っていたことをいくら上司に伝えても、結局有耶無耶にされてしまっ...続きを読む(全169文字)
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- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 16年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
家庭の事情なので、最大限...続きを読む(全31文字)
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フラクタルシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
【気...続きを読む(全177文字)
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回答者：
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【良い点】
自分のこれまでの経験を役立てることができると強く感じたことが入社の理由です。それと面接時の社長との会話がとても盛り上がったことが入社の理由で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
知り合い（他業種）から誘われて転職をしました。有給休暇もすべて消化させていただきましたし、事務手続きもきちんと行われました。退職後に書類につ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常駐先で参画するプロジェクト次第であることはある程度仕方ない部分かとも考えているため、時期によって稼働が高くなることもあるが、それ以外では概...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がアットホームな感じもあり、帰社時などは和気あいあいとした雰囲気を感じた。
社員数が多くない会社なこともあり、社長や役員などにも...続きを読む(全195文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フラクタルシステムズの 会社情報
| 会社名 | フラクタルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フラクタルシステムズ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 代表者 | 中川正弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番26号 |
| 電話番号 | 03-5275-7760 |
| URL | https://www.fractal.co.jp/ |
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