この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚女性で役職についている人は居ません。在籍中の方に伺ったのですが、既婚女性がいっせいに辞めたらしいのです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
フラクタルシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フラクタルシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフラクタルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚女性で役職についている人は居ません。在籍中の方に伺ったのですが、既婚女性がいっせいに辞めたらしいのです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、上司に気に入られれば、話が合えば、やりやすいかもしれない。
考慮してくれてはいるようだが、お昼の時間をつかった...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時でも産後に復職されてきた方が数名いらっしゃいましたが、詳しくは分かりませんが、現在はさらに良い制度になっているようです。女性の役職者もいま...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
OJT研修において上流工程から下流工程まで一通り経験出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの内容が一貫していません。開発...続きを読む(全115文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当があるがコロナ禍のため平日の時には出なかった。その為昼休憩で外に出ると冷ややかな目で見てくる人もいた続きを読む(全72文字)
【良い点】
年収は良かったと思います。他の人も良かったと思います。ただ、ボーナスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの評...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のこれまでの経験を役立てることができると強く感じたことが入社の理由です。それと面接時の社長との会話がとても盛り上がったことが入社の理由です...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
知り合い(他業種)から誘われて転職をしました。有給休暇もすべて消化させていただきましたし、事務手続きもきちんと行われました。退職後に書類につい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常駐先で参画するプロジェクト次第であることはある程度仕方ない部分かとも考えているため、時期によって稼働が高くなることもあるが、それ以外では概ね...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がアットホームな感じもあり、帰社時などは和気あいあいとした雰囲気を感じた。
社員数が多くない会社なこともあり、社長や役員などにも顔...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年2回実施される。目標とその達成度に応じて自己評価および上長評価があり、上長と1on1で内容の確認を実施...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収はあがりません。出戻りできるほど地位を確立し、実行すれば高収入が望めると思います。仕事ができなくとも、交渉力があり、アピール力さえあれば、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事を振ることがうまく、アピール力のある人は、生き延びて行けると思うが、がんばってしまう人には、向かない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上手にアピールする人にとっては良い環境。自己評価がやけに高くても、タバコ部屋でのトークが出来れば、給料アップにつながる。
逆に、自分に厳しい人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クラブ活動はあるが、一部の社員しか使用しない。
金融系なので正月休みが少ない。
ゴールデンウィークのほうが断然長い。
社員旅行は無くなった。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | フラクタルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | フラクタルシステムズ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 中川正弘 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番26号 |
電話番号 | 03-5275-7760 |
URL | https://www.fractal.co.jp/ |
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