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ゾーホージャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゾーホージャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゾーホージャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にゾーホージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゾーホージャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゾーホージャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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--
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ゾーホージャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中途の社員が多いため、IT未経験の人を快く思わない感じだった。続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゾーホージャパンの 他のカテゴリの口コミ

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発がどんどん行われていきます。
まだ未完成なものも、世に出してお客さまやパートナーからフィードバックをもらう手法です。
日本の商習慣には合...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い方が多いですね。困っているときに助けてくれる方はいませんが、どうしたら良いかアドバイスはみんなよくしてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーになっている人は実力がなくて仕事できないとわかりやすい。この会社で職位上がってら人は他に転職する能力がなく、ずっと働いてからそう...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カスタマーサポートの場合は、顧客からの依頼に関する業務のみやっていると聞いた。続きを読む(全39文字)

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゾーホーの製品が全国的に浸透しているわけではないため、将来性は未知数。続きを読む(全35文字)

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本社は内装が新しくきれいであり、働きやすいと聞いた。続きを読む(全26文字)

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

子どもがいても短時間勤務できると聞いた。続きを読む(全20文字)

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度は必要最低限しかなく、IT未経験の人にとっては厳しいと感じた。続きを読む(全35文字)

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍ではフルリモート勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則オフィス出社を進めたい経営陣と社員間の溝が埋まらない...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はリモート推進企業としてワーママにも人気があったようだが、...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に誠実で、地道な努力を大切にする文化だと感じました。対面面接でも、こちらの話をじっくりと聞いてくれる姿勢があり、社員一人ひとりの主体性を尊重する温かみ...続きを読む(全85文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

イベントで社員の方の話を聞いた限り、明るい社員が多いと感じた。続きを読む(全31文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)

デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

デロイトのプロフェッショナリズムを持ちつつも、技術や現場を重視する「職人気質」な文化が共存している。インターン中も、論理の正しさだけでなく、実現可能性や効...続きを読む(全103文字)

キッセイコムテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンで社員の方を見たところ、服装の規定は割と緩い印象があり、あまり堅い社風ではないのだろうと感じた。続きを読む(全53文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関わった社員の方は穏やかな方が多かったので、企業としてそのような性格なのだと思う。続きを読む(全41文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員みんな穏やかで温かい人柄だった。向上心強い人にはあまり向いていないかも続きを読む(全37文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

雑談コミュニティや褒め合う取り組みなど、社内コミュニケーションを意識して作っている印象だった続きを読む(全46文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

若手のうちから経験を積ませる方針で、実力主義のような雰囲気。頑張った人が報われる会社にしたいということも説明会で聞いた。続きを読む(全60文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

インド人の方と働く場面が多く、その点が刺激的な環境につながっているらしい。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゾーホージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ゾーホージャパン株式会社
フリガナ ゾーホージャパン
設立日 2001年9月
資本金 9000万円
従業員数 76人
代表者 迫洋一郎
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号みなとみらいセンタービル13階
URL https://www.zoho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594336

ゾーホージャパンの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
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