この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が少ないわりに給料はそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のない人材がマネージャーとなっており、評価も...続きを読む(全119文字)
ゾーホージャパン株式会社 報酬UP
ゾーホージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゾーホージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゾーホージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が少ないわりに給料はそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のない人材がマネージャーとなっており、評価も...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は能力がなくても年齢が高ければ結構もらえる。無能役員、部長、マネージャーが多いから、問題扱いされるには相当問題な行動をとってないとあまりな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
株式未公開企業の強みで、黒字は3回目のボーナスで社員に還元。日本法人の売り上げが、インセンティブに直結する。四半期の成績が良かったという理由で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資ということもあり、高いほうだと思います。ただ家賃補助などがない分、トータルで見ると平均的かなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
スキルより年齢で上がっているイメージ
上の人間でも使えない人はたくさんいた。なのでとりあえず長年入れば仕事出来なくても上の人間になれそう。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月27日在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年8月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援、昼食補助、菓子類の提供などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・他に根本的に改善するべきところが多々あるのにもかか...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
本社は成長傾向にあるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場に求められる会社であり続けられるかは不明。
競争力が高いとはい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
距離感をうまく保つ限りは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の知見を獲得した段階で転職してしまう人が多く、当社以外...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格奨励金などがあり、試験費用も出してもらえるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置気味なので自分次第。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
知っている人は知っていて、好きな人は好きな製品を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に対して特に秀でているものがない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よりよい条件・環境の転職先を見つけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が根本的なところで社員を尊重しておらず、駒として扱っ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
外資系にありがちなUp or Outの雰囲気を感じさせず、全体的に緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた条件と異な...続きを読む(全690文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はリモート推進企業としてワーママにも人気があったようだが、現...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナ禍ではフルリモート勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則オフィス出社を進めたい経営陣と社員間の溝が埋まらない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年俸制なので将来的に計画しやすいです。派遣もやっています。インドの有名な会社ですので制度いろいろあります。技術的にサービス提供するのは多いです...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
仕事はもちろん部署や上司との関係を良好に保てば、それなりに良い評価を貰えると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリティ認...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
グレード制なるものを採用しているため、一見評価制度が透明化されているように見えるが、実態は上がりにくくなっただけ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くのプロジェクトに参加することができ、スキルアップの時間を設けているためスキルアップすることができる。年収やボーナスも多く会社のランクが一つ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は時間をかけて慎重に行っているが、一方、明確な評価項目シートがないため、ざっくりしている。評価は半年に1回あるが、目標設定の為のMTGや、...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
賞与は出ます。ですがそれも入れて年収250万円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料は低すぎるので一律ではなく能力で簡単に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は年俸制でした。給与はそれなりで活躍するとインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がもう少し上がるといい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平均年収よりは高くもらえるので、よいと思う。
ボーナスもかなりよいので、sier志望の人でそこそこの年収を希望する人にはよい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的に事業部の部長との面談があり、
作成した資料をもとに業務の評価をしてもらえます。
実力があれば認めてもらえる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は年に3回と多く、成果を出せば若いうちでもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり多くない。
役職クラスま...続きを読む(全113文字)
会社名 | ゾーホージャパン株式会社 |
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フリガナ | ゾーホージャパン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 迫洋一郎 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号みなとみらいセンタービル13階 |
URL | https://www.zoho.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。