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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢31歳での平均年収は487万円から506万円程度と報告されています。これは、日本の30代の平均年収と比較しても高い水準と言えます。続きを読む(全75文字)
株式会社シンクロ・フード
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【良い点】
平均年齢31歳での平均年収は487万円から506万円程度と報告されています。これは、日本の30代の平均年収と比較しても高い水準と言えます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの不透明さ
職種によっては、キャリアアップの道筋が見えにくいと感じる社員がいるようです。特に、管理職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自由度の高さ
一部の部署では、自身の裁量で業務を進められるため、ワークライフバランスを調整しやすいと感じる社員もいます。
リモートワークの導...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
飲食業界は多くの人の生活に密着しており、その成長をITで支援できる点にやりがいを感じる社員が多いです。特に、自身の提案が飲食店の課題解決に繋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
飲食店の「出店から退店まで」をワンストップでサポートするプラットフォームというビジネスモデルは、他社にはない独自性があり、高い評価を得ていま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。また残業もそこまで多くはないので、プライベートとのバランスも取りやすい。
ただ他の会社同様に部署や繁忙期によっては調整困...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業が偏りすぎており、中長期的な展望が持てなかったため退職しました。
元々求人広告サービスに人・金を集中し...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
複数のプラットフォームを運営しており、飲食店の出店から退店までを一括サポートという他にはない事業形態。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人の成果よりもチームの成果を大切にする人が多い。
全体的に穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が低く...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチさに惹かれて入社したが、食以外にも手を出し始めているところがやや気になる。
市場の変化などは致し方ないが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
副業ができるのは良い。
まわりは皆副業をしている。
給与が会社の経営状況により減っても、副業でお金を稼いでカバーできるのでそこについては不満...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間も多くて10時間前後、少ない月は本当に0時間。
趣味に時間が割けるので、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してすぐでも給与水準が高いです。
定量のミッションだけではなく、定性ミッションや社内営業もかなり影響した昇給がある印象。
新卒に関しては...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
個人の裁量により1日の稼働時間を調整することができるため、予定がある日等は早めに切り上げることもできる。
在宅勤務は部署によって違うが、実施...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保ちやすい方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが普通、という空気があった。定時退社してい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、相談しやすい環境だった。良くも悪くも叱っている場面を見ることは一度もなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
開発メンバーで定期的に勉強会を開催したり、外部講師を招いて講演を行っていただいたりと、教育体制は充実していたと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助があったところ。また、ユニークな制度としては、ランチタイムにお米を無料で炊いて食べてもよいという福利厚生があった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別で活躍の幅が狭められてると感じたことはなかった。また、時短勤務で働くママさんも少ないながらいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人間関係がよく、福利厚生もしっかりしていて、働きやすかった。わからないことがあったら常に先輩方に確認できる環境だったため、業務も遂行しやすか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しており、目標達成していればコアタイム終了で上がっても何か言われることはない。
また、有休消化も事前に申請しておけば特に問...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新規開拓・深耕営業、大企業から街の飲食店まで様々な営業機会が作れるため、一定の営業力を身につけ応用できる機会も多いと感じた。新卒入社者は自分...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
全社的に落ち着いた方が多く、ガツガツした人は多くなかった。
部署内外でのコミュニケーションも多いとは言えないが気さくな方も多く程よい関係性が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。不満があったとしても、それを聞いてくれる人がいる環境である。易しい人が多い、と入社前からよく聞いていただが、本当だった。女...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本給は高い。しかしボーナスは低い。当時は月給制から年俸制に変わり、会社が残業代をいかに出したくないかが話題となっていた。長...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| フリガナ | シンクロフード |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 5億6201万円 |
| 従業員数 | 204人 ※連結ベース/正社員/2024年6月末時点 |
| 売上高 | 36億200万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤代 真一 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 03-5768-9522 |
| URL | https://www.synchro-food.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。