シンクロ・フードの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
平均年齢31歳での平均年収は487万円から506万円程度と報告されています。これは、日本の30代の平均年収と比較しても高い水準と言えます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの不透明さ
職種によっては、キャリアアップの道筋が見えにくいと感じる社員がいるようです。特に、管理職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自由度の高さ
一部の部署では、自身の裁量で業務を進められるため、ワークライフバランスを調整しやすいと感じる社員もいます。
リモートワークの導...続きを読む(全132文字)

【良い点】
飲食業界は多くの人の生活に密着しており、その成長をITで支援できる点にやりがいを感じる社員が多いです。特に、自身の提案が飲食店の課題解決に繋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
飲食店の「出店から退店まで」をワンストップでサポートするプラットフォームというビジネスモデルは、他社にはない独自性があり、高い評価を得ていま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。また残業もそこまで多くはないので、プライベートとのバランスも取りやすい。
ただ他の会社同様に部署や繁忙期によっては調整困...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業が偏りすぎており、中長期的な展望が持てなかったため退職しました。
元々求人広告サービスに人・金を集中し...続きを読む(全284文字)

【良い点】
複数のプラットフォームを運営しており、飲食店の出店から退店までを一括サポートという他にはない事業形態。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フレックス制を導入しており、目標達成していればコアタイム終了で上がっても何か言われることはない。
また、有休消化も事前に申請しておけば特に問...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新規開拓・深耕営業、大企業から街の飲食店まで様々な営業機会が作れるため、一定の営業力を身につけ応用できる機会も多いと感じた。新卒入社者は自分...続きを読む(全264文字)

【良い点】
全社的に落ち着いた方が多く、ガツガツした人は多くなかった。
部署内外でのコミュニケーションも多いとは言えないが気さくな方も多く程よい関係性が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
理解のある方々が多く、比較的ワークライフバランスを保ちやすいです。
会社メンバーでスポーツを企画する機会があるなど、わきあいあいとしており、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実績さえあげれば若いうちから大きく昇格することができる。
受け身な営業から脱皮し、今まで得られなかった新しいスキルも身につけられる環境へと変...続きを読む(全196文字)

【良い点】
飲食店のオーナーに対して他社にはないプラットフォームを提供している強み。
部署により異なるようだが、特に1番の収益源である求人領域は営業の仕...続きを読む(全194文字)