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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年以内に退職する人間が多く、リファラルなどで中途採用も強化しているが根...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ネオキャリア
社員・元社員による株式会社ネオキャリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年以内に退職する人間が多く、リファラルなどで中途採用も強化しているが根...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の直雇用となったため、退職いたしました。
担当の方が熱心に対応していただけたためとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社が会う人からしたら最高なかいしゃだとおもうが、メンタルが弱い人からしたらしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ず、年収水準については、求められる成果の大きさや業務負荷に対して、他社と比較して見劣りすると感じました。特に中途...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
派遣登録なので長く働く企業が見つかればまず退職予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で就業中でも次回の更新日以降に向けての...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職時は、快く受け止めていただき、送別会まで開いていただいたこと。今でも当時の仲間と連絡を取り合っており、人間性の良さは最高でした。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によってカラーは異なるが、自分が配属された部署での人間関係はとてもよく、若い人が多いこともあり和気藹々としていた印象。わからないことがあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するタイミングで、かなりの圧がありました。
周りの部署でも、連絡無しに飛ぶ中で、親身になって相談できる雰囲気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スポット業務で入っていたため、
元々短気だったが、ありがたいことに希望日まで更新いただけ働けた。
ただ本当に配属先によると思う。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
優しい人が多く、社内の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成の体制が明らかに人手不足で、目標達成するためにがむしゃ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職するときには上司含め周りの全員が背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与清算に不備があったがメール対応が丁寧で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定量の評価がしっかりとされている。一定の営業利益が出ないと役職が上がらないなどは営業職にとって当然である中で、営業以外の部分でも翔キュがある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社会の理不尽さを知るにはいい会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを人事に相談した際、甘い考えだ等非常につらい責め方を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とにかくいそがしいかいしゃなので、
じんざいにおける基本的な知識のセットアップはできるが、市場価値で見たときの価値はかなりひくくかんじている...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
退職時に色んな部署の方々が面談を組んでくれて親身になってくださったのでそれで人の良さを改めて感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界の中間搾取のビジネスモデルへの懸念。求職者側にとっては一部有益なこともあるが、企業側にとっては利益を損な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成長スピードが速く、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、次のキャリアにも繋がる実力がつきます。
一定期間ハードな環境で踏ん張ること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、定期的に更新するかしないかの連絡がありまして、家庭の事情で「更新しない」にしてスムーズに派遣元、派遣会社を退社しました。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるがアルバイトで働く分には気楽でいい。所属している部署は年数が上がれば半年ごとに0~50単位で時給が上がるので残業さえできれば給料...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、比較的高い給料で募集をかけ、派遣前になりようやく現地での給料を開示したかと思えば、生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
簡単に言うとザ・体育会系ベンチャー企業です。体育会系の部活動経験者とかならやっていけそうですが、数字や目標を追いかけたり、自分の成績を常に管...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係はいい。またライブイベントに応じて柔軟な働きか方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身からすると特にいいことはない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ネオキャリアBPO事業部のRPOで働く社員の魅力は、とにかく「人に向き合う姿勢」が本気なところだと思います。言われたことをこなすだけではなく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コンプライアンスを遵守する傾向が強まり、管理とメンバーの関係性は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーラインですら、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないため、転勤なども稀にあるため、住宅補助は完備した方が良いか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社初年度から営業として現場に出れるため、成長機会や裁量の大きさはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や引き継ぎされ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は非常に少ない。※部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーへの圧力は大きい。一般社員は基本的に守られている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
徹底的にビジネスマナーを学べる。研修への時間投資や教育投資は他社と比べて投下している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、昇給してベースをあげていく状況。給与面は経営側が見直すことを意識している。初任給も現在では上がってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性へのサポートは手厚く、育休産休で戻られる人も多いイメージ。また管理職も比較的多いため評価制度は透明性を感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合人材サービスの強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が生まれることも無くなることも多いため、異動は多いので社内外問わず流動...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先の社員の方がとても丁寧に研修をしてくださったので、安心して業務をスタートすることができました。コールセンターの仕事は最初は少し緊張しま...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
登録の面談は一回、数時間で終了、会社におもむくことはほぼなし、その後は紹介企業への訪問、面談となります。
コロナ禍となり仕事が見つからない場...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
契約社員(アルバイト)はシフト制の現場でない限り即日退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性がなく先細りになって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手ならではの環境が味わえる点
履歴書には大手企業名を残せるため、給与面などに満足しているのであれば続けていき、ある程度の年次を重ねることが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時に、チェックリストを頂けるので、それに沿って行動するのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、また、業務の幅を広げ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業所にもよるのかもしれないが、イベントとかとなるとスタッフも利用者も一体となってワイワイしてる。だけどそれもつかぬ間の間のひととき。
終わ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
やめるときにすんなりとやめることができた。
なんかいかはひきとめられたけど、たいしょくしたいことをきちんと伝えればすぐにやめることができた。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特に退職を考えたことはないです。人がいいので長くお世話になっていたいなと思っています。強いて言うならライフステージが変化した時に考えるかもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人数が多い会社だったこともあり入れ替わりは激しかったと思いますが、長く続けられているスタッフも多かったです。
出産を気に働き方があわなくて退...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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