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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネオキャリアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全305件）
社員・元社員による株式会社ネオキャリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
ネオキャリアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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ネオキャリアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
ず、年収水準については、求められる成果の大きさや業務負荷に対して、他社と比較して見劣りすると感じました。特に中途...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
派遣登録なので長く働く企業が見つかればまず退職予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で就業中でも次回の更新日以降に向けての...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職時は、快く受け止めていただき、送別会まで開いていただいたこと。今でも当時の仲間と連絡を取り合っており、人間性の良さは最高でした。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によってカラーは異なるが、自分が配属された部署での人間関係はとてもよく、若い人が多いこともあり和気藹々としていた印象。わからないことがあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するタイミングで、かなりの圧がありました。
周りの部署でも、連絡無しに飛ぶ中で、親身になって相談できる雰囲気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スポット業務で入っていたため、
元々短気だったが、ありがたいことに希望日まで更新いただけ働けた。
ただ本当に配属先によると思う。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
優しい人が多く、社内の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成の体制が明らかに人手不足で、目標達成するためにがむしゃ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職するときには上司含め周りの全員が背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与清算に不備があったがメール対応が丁寧で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定量の評価がしっかりとされている。一定の営業利益が出ないと役職が上がらないなどは営業職にとって当然である中で、営業以外の部分でも翔キュがある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社会の理不尽さを知るにはいい会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを人事に相談した際、甘い考えだ等非常につらい責め方を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とにかくいそがしいかいしゃなので、
じんざいにおける基本的な知識のセットアップはできるが、市場価値で見たときの価値はかなりひくくかんじている...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
退職時に色んな部署の方々が面談を組んでくれて親身になってくださったのでそれで人の良さを改めて感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界の中間搾取のビジネスモデルへの懸念。求職者側にとっては一部有益なこともあるが、企業側にとっては利益を損な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成長スピードが速く、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、次のキャリアにも繋がる実力がつきます。
一定期間ハードな環境で踏ん張ること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、定期的に更新するかしないかの連絡がありまして、家庭の事情で「更新しない」にしてスムーズに派遣元、派遣会社を退社しました。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるがアルバイトで働く分には気楽でいい。所属している部署は年数が上がれば半年ごとに0～50単位で時給が上がるので残業さえできれば給料...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、比較的高い給料で募集をかけ、派遣前になりようやく現地での給料を開示したかと思えば、生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
簡単に言うとザ・体育会系ベンチャー企業です。体育会系の部活動経験者とかならやっていけそうですが、数字や目標を追いかけたり、自分の成績を常に管...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係はいい。またライブイベントに応じて柔軟な働きか方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身からすると特にいいことはない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人と本気で向き合う人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナスがない。
業績不振による異動があり、キャリアアップの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の際は、冗長に報告してからスムーズに話がまとまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として様々な業務に挑戦でき、経験...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど忙しくなる人が多いように感じた。仕事が出来るようになる成長よりかは、とにかく与えられたノルマや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人柄や社内の雰囲気、人に向き合おうのする姿勢を大事にしている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を頑張りたいと思っている人に向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与面で不満があったのと、業務がシンプルに過多だったので退社した。残業は基本的に毎日だけどみなしとされる。続きを読む(全59文字)
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
回答者：
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
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人材会社のため求職者や企業の人事担当と関わることができるのでやりがいをかなり感じることができると思う。続きを読む(全51文字)
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日本の社会問題解決に取り組んでいる点。具体的には介護や保育などヘルスケアでの人事不足などビジネスで社会問題を解決する試みをしている。続きを読む(全66文字)
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年収については平均的。評価基準が明確で年功序列ではなく、成果主義。続きを読む(全33文字)
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７GOALSを掲げている。その中でも２０３０年までに社会問題を解決する新規事業を１００創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
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全体的に女性社員が多い印象だった。育休後に復職されている社員の方や、1度退職されて出戻りされている方もいらっしゃった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営陣のビジョンや考え方がとても素敵だと退職してから気づくことが多いです。社長が一番忙しくしている記憶があり本当に社会をよくしたいという思い...続きを読む(全190文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
株式会社夢真（現在はオープンアップコンストラクション）は、未経験から建設業界に入れる点が大きな強みの会社です。学歴や経験を問われにくく、研修...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
M&Aという専門性の高い領域で、案件のソーシングから提案、条件交渉、成約までを一気通貫で経験できる点は大きな魅力でした。経営者と直接対話する...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減ってもなかなか補充されない。パートさえもなかなか入れてもらえなかったので、正社員の負担がどんどん増えていった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約期間満了により、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の確認がギリギリになるまでおこなわれず、こちらから確認を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日払い制度は勤務したてて金がない場合にはうれしい制度だが、勤務して数か月すると不要な制度になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はシフト制だったため、土日はほとんど休みがありませんでした。
年末年始も休みがなかったため、友人との予定や冠...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は良かった。研修期間中でも給料も変わらずでたため、不安はありながら未経験でも一歩一歩CADについて学べた。在籍当時は上司がいたので、割と...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
3年ぐらい以上いると退職金がでる。微々たるものだが助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
2社目の派遣先が前よりキツすぎて退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のことなので今は改善されているかもしれないですが、こういう被害に遭いました。...続きを読む(全308文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオキャリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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