この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い所と少ない所で差があったが、少ない所に配置された時は、なるべく定時で終わらせなさいという雰囲気があり、ワークライフバランスは保てた。...続きを読む(全178文字)
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社) 報酬UP
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い所と少ない所で差があったが、少ない所に配置された時は、なるべく定時で終わらせなさいという雰囲気があり、ワークライフバランスは保てた。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務説明のみで後はマニュアルと過去データを見ながら自分でやってください。
と言う仕事の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとリーダーからのモラハラ、パワハラが普通にあり、会社としてのコンプライアンス教育は無いに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、受託先で勤務してますが、仕事が終わらずただ、早くあがりましょうとばかり言われ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないし、有給休暇の推進体制もあります。働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務できるような体制があればより働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な女性社員がかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、男性管理職の方が圧倒的に多いです。日本という国の特徴もあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務で入社できたので助かった!転職の理由は子育てとお仕事の両立だったので、時短勤務を求めて転職活動をしました。面接時にしっかり時短で働く条...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員だったが、残業はほぼなかった。消耗品にあたる備品が充実しており、派遣社員もしっかり使用できたのはとても良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して慢性的に人員が不足しており、結果、一人当たりの業務量が増え、オーバーワークとなり、時間外勤務、休日出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は毎月の多大なる残業により支えられている印象。半期ごとに評価があり、上司と面談後、直属の部長、本部長から短い時間ではあるがフィードバックを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時差業務がフレキシブルにできるので、多くの人が利用していた。残業が多い部署だったので、ほとんどの人が定時より遅い時間な出社時間を変えていた。有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
顧客に影響がなければ、かなり自由に休みを考えることが出来ます。
また、シンクライアントですがテレワークも可能でした。
ただし、案件炎上時は休日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が働きやすく上司も優しかったです。みんな、仲良くしてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に意欲を出した方がいいの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社の業務を請け負う為、様々な業種に触れることができる点は面白みがある。
クライアントから仕事を受注した時や、運用が開始し滞りなく一連の業務が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
突然連絡もなく出社しなくなる社員も少なくない。上層部も慣れた感じで淡々と毎日が過ぎていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
複数社の給与計算を体験できる。Excelスキルは確実にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアウトソーシングを担当してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代を稼ぎたい人には良い職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により連日深夜までの残業に加え毎月休日出勤もして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われる。3ヶ月の残業時間が平均60時間以上となると翌月リフレッシュ休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
意欲さえあれば多岐にわたる業務を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップに関して手薄。これといった研修制度も管理体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は100%消化出来る。取得タイミングも融通が利く。定時きっかりに上がっても全く問題無し。病気による急な休暇も拒否されることなく取りやすい(...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やる事をやって成果を出せていれば非正規雇用でも裁量権は結構ある方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人は放置、出来...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
有給消化率100%
受付はほとんど残業がありません。
派遣だったので、お休みが多いほどお給料は減りますが、大型連休もしっかりありプライベートと...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
残業が少なく、土日祝も休みのため、仕事以外のこととの調整が容易。
有給の取得も、やるべきことさえやっていれば容易に取得できた。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が少なく、独自で資格取得やスキルアップのための時間確保は容易だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがなく、資格を取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に特徴はなく、良くも悪くも普通の会社という印象。
やるべきことさえちゃんとやっていれば、有給の取得も容易。
株主が変わったことで、体制も変わ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤登哲也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
電話番号 | 03-5275-7130 |
URL | https://www.noc-net.co.jp/ |
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