この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べて休みが取りやすい。
育休・産休制度がある。
男性従業員の配慮もあり、温かい職場だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
関東日本フード株式会社 報酬UP
関東日本フード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べて休みが取りやすい。
育休・産休制度がある。
男性従業員の配慮もあり、温かい職場だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所による所が多いが、管理職がしっかりしている営業所では雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に大声を出して机を叩いた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水日固定休みのため平日の活用ができる。
残業時間の管理は徹底されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の為か休み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他よりは良い、同年代よりは給与は高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と見合ってない、配送しなが
売り込みなども並行して毎日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームマネジメントがメイン。責任者近くのレベルになってくると、いかに他人を動かせるかでその人の能力が問われている。研修も職層にもよるが年に1、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何年か前に発足した組合により、かなり待遇が変わってきた。親会社の日本ハムの組合を目標としているので、福利厚生のレベルは高い。今後も色々と組合が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
得意先を任されるので、何を販売していくかなど、プランは自分次第でどうとでも変えられる。日々の数字の進捗が常にわかるので計画がたてやすい。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に良い方だと思う。
セールスは社宅や独身寮などもあり充実している。
有休は必ず5日は取得できる。むしろ取得しないと無理やりにで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休2日はある。働いた分の給与はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が仕事をするために仕事をしている。それくらい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に本社も地方も同じ給与形態で、事務職でもしっかりお給料を頂けました。
手当は厚いと思います。
責任者によるかもしれませんが、日々の業務を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収の制度はきっちりランク分けされており明確。
特に営業は数値がすべてのため、公平に評価されやすいように感じる。
ただ、事務は昇格しにくいため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にはトップダウン方式だが各々それぞれの立場で裁量の範囲が設けられており、努力することができた。
また、役職での求める点に差別はあるが、人...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事務会議や研修などが年に数回あり、営業だけでなく事務もスキルアップできるように努められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
QAな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に日曜日は休みで水曜日が交代制で休みという形。事業所によっては17時には退社することができるため比較的プライベートの時間を有効活用できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の企業のため、体育会系ノリで仕事ができること。お客さんもそれなりにかわいがってもらえる。食肉を扱うため、命の大切さを非常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をやってもやらなくとも一定の給料はもらえます。年に2回必ず賞与が出る点は日本ハムグループの強みだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を示してから実際に辞められるまで数ヶ月かかった。長い人だと半年先延ばしにされていた。
後から聞いた話だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒から何年かは同年代よりもいいイメージ
30超えてくると伸びが極端に悪くなる
ボーナスに期待
残業代はまるまる出る
と言っても残業はさせない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ルート配送で取引先と毎日のように会うので良くしてくれる取引先とは仲良くなれる。プライベートでお世話になることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トップダウン傾向が強いものの、比較的平等に評価されるため営業担当者もやる気になっており、盛り上がっていた。
特に売上はボーナスや給料にすぐに反...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事務員でも役職になることができる。営業部では事務員の人数が少ないので、ペアの相手と良い人間関係を築くことができれば、長期で働くこともでき役職に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある一つの商品の売値を自分で決めて顧客に販売出来るので、儲ける面白さを味わえます。自分に与えられたルート内である程度任せて貰えます。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のやり方や仕事のしやすい職場環境が充実しています。営業なのでやったらやっただけお客様も評価して頂けますし、会社でも評価はしてもらえるのでそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を安く借りられるのは良い点
また、会社から近いので通勤に苦労することは全くなかった。
駐車場を借りると、その物件がもともと無料でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業目標は無理な目標が立っているわけでもなく、未達成でもペナルティがあるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部ごとに人...続きを読む(全198文字)
会社名 | 関東日本フード株式会社 |
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フリガナ | カントウニッポンフード |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 873人 |
売上高 | 1904億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田和幸 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5436-2929 |
URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。