この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がギリギリで事業部内での支援が入社してから絶えなかった。
人件費を削っていた頃もあり、辞...続きを読む(全244文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がギリギリで事業部内での支援が入社してから絶えなかった。
人件費を削っていた頃もあり、辞...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デイ、ショートでも管理者は介護現場中心。介護の好きな人にはあうが、そうでない人は要注意。一日の流れやマニュアルが徹底されていて、さすがと思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆さん職員が仲がいいことです。
介護業界ではかなりしっかりしています。そして自慢なのが食事がとても美味しくて、ご利用者様からご好評です。そ...続きを読む(全164文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのはお客様からありがとうといわれたことです。面白みは、色々なレクリエーションができたことで日々成長できたと思います。レ...続きを読む(全150文字)
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やりがいに感じた所は料理でした。元々料理が得意な方でしたが、この職場で主婦なみの料理スキルが身に付きました。
グループホームという施設では、調理師の免許...続きを読む(全199文字)
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やはりご利用者様が笑顔になってくれるとやりがいも生まれ、やる気にもつながったと思います。ただ職員間の人間関係が最悪でしたので働きにくかったです。ご利用者様...続きを読む(全182文字)
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やりがいとしては、努力をすればキャリアアップの可能性があることです。その努力は、積極性です。例え、近ずけにくい職員でも、自分の意見、分からないことなどを本...続きを読む(全166文字)
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やりがいはほぼ感じられませんでした。
とにかく組織がぐちゃぐちゃ。管理がなってないの一言に尽きます。
また、頻繁に組織編成の変更があったり人の異動があ...続きを読む(全157文字)
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栄養士として入社しました。私が配属された施設には他にも栄養士さんがいましたが献立や発注を行っているのはベテランの調理師さんでした。仕事はひたすら現場です。...続きを読む(全234文字)
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常に人員が足りず現場も公休が取れないことが多い。介護のやりがいとしては、センターによってかなり差があると思うが、自分自身で意志を持って取り組めば、利用者と...続きを読む(全158文字)
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グループホームなので認知症の方の介護をしています。不穏な方の介護を職員同志でカンファを
かさねて落ち着いて生活できるようになった時、この仕事の面白さを感...続きを読む(全162文字)
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毎日残業しても、20時間の残業手当しかつかず、基本給は安く昇給も時給に換算すると悲しくなりました。いろいろ手当がついていましたが、ボーナスは安かったです。...続きを読む(全158文字)
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やりたい仕事があって、それを周りに発信していけば、まかせてもらえる機会が多い職場だとは思う。ただし、社長や役員に興味があると認められればの話ではあるが。。...続きを読む(全156文字)
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ホーム長の収入は悪くないのか、他の会社から戻られる人も多いとお話をされていました。ホーム長は営業の仕事が忙しく現場には入らないというイメージが有りました。...続きを読む(全150文字)
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デイサービスの厨房スタッフで勤務しました。献立は本社から送られてくるため統一メニューではあるが
各センターでアレンジ可能。その為自由度が高く、お客様から...続きを読む(全190文字)
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当時は介護と臨床で分かれていた。以前より職場環境は整備されたと聞く。
入居者と最前線で関わりが持てる事で、やらなくてはという気概が生まれる。
営業と現...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の中途新入社員は、2~3日の現場研修が必須となっています。業界キャリアが長い新入社員も現場研修へ行かなければな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界的に女性が多いという点では働きやすいと思います。特に課長クラスは女性が多い印象でした。リモートワーク可なので子育てしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をいくつか手掛けているようでしたが、上層部の方針がよく変わり、若いメンバーは疑心暗鬼になりながら業務をして...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しています。本社オフィスは駅近で便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物を言えない体質です。特に経営...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コロナが収まりテレワーク勤務が減少している中、継続している。部署によるが勤務日の半分ぐらいをテレワーク勤務している部署もあり非常に働きやすい職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前に就業していた業界が斜陽産業であったため成長産業・社会に必要な業界である介護企業に転職。介護業界では珍しく新しいことに積極的に取り組む社風...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい
あっても使わせてもらえない。
社内制度もあまり良くないので求人票に書くべきではない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
本社の人は無理難題を押し付ける
目標が高すぎなのも一つの問題かと。
本社に集まる時は成績の悪い施設...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みなことが多いので
カレンダー通りの企業に比べると良い人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業になる...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも昇給も一切なく評価レベルが高すぎる。
正社員の方しか評価対象じゃなく
非正規等の評価が低すぎるのでやりが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由です。そのクラスがどういった活動をするのかは担任次第なので、活動的なクラスとそうでないクラスに分か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内伝達が疎かすぎるところが難点。行事の計画をバイブスでしているところがあり、明白に何をしたいかが分からないため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
利用者の支援を熱く語り合った
【気になること・改善したほうがいい点】
虐待チックな支援をやめてほしい。児童に粗暴を受けることが多く正しい支援は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもと関わることが好きな人は、イベント企画や運営などやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの回避などに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎日ルーティンワークだから、決まりきった事しかやりたくない人には良い。しかし、システム変更など最低限の変化についていける人でないと重宝されない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一つ一つの業務に対して真剣に向き合う事が出来るから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁーこれといって特にないと思います。がんばれー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多く自分のペースで仕事を進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって当たり前の仕事なので他人から感謝されたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子どもとの遊びを企画して、自ら主になって遊びを教えることができた。
子どもの成長を傍で見守ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありがとうと言ってもらえること、
喜んでもらえることが
何よりの励みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
国レベルの問題になり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
看護師業務は他の病院と大差ない。看護が好きかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入退院が激しいので忙しい。人が足りていないと感じる。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 596億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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