東京商工リサーチの評判・口コミ一覧（全393件） 2ページ目

【良い点】
自分の成果に見合った給料体系のため、自身の頑張りに応じて給料は上がっていく。また、上の役職に上がれれば、給料は1,000万円を超えることがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事ができる人は早く終われて早めに帰れる。直行直帰もできるが、利用頻度は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な働き方の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いろんな企業を訪問し、財務会計や社長と面談できる企業調査は面白いです。とてもやりがいのある職種と言えると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事をした分だけしっかりと給与はもらえていました。働き甲斐はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあって、ノル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自家用車で営業周りを行っていましたが、交通費の支給がしっかりしていて、自家用車のメンテナンス費用まで考慮されていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でも、多くの企業の財務分析をする能力を身に付けることは多くの学びがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしなが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私とっては、残業しないとこなせない仕事量で、パソコンの持ち帰りをして自宅でも常に仕事をしていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
直近で無くなるような企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に打ち勝つことは完全に諦めている。借入がほとんどなく現金...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同僚はスキルが高く人格的に優れた人が多く、出会えてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが酷く、な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
調査により回収した全国の企業データは独自の資産であり、データ販売やそれに付随した企画提案等はおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ある種必要な情報であり、会社がなくなることは考え難い。一方で、大きく成長するかといえば疑問は残る。いずれにせよ大きく落ち込む可能性は少なくな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由にできる反面、成績が伸びないと管理される風潮があります。逆に言えば、成績さえ良ければ自由に動けます。比較的直行直帰も自由ですし、土日の仕...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができること。上司によるかもしれないが、基本的に営業をしている社員は日中外にいるので干渉されることなく事務はのんびり仕事が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
パートは残業がほぼないのでプライベートに時間を使いやすい。正社員の人は残業をよくしているイメージだが、自分の業務さえ終わっていれば帰れるので...続きを読む(全261文字)

【良い点】
時給は高くはないが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が違うのに同じ給料なこと。昇給は基本最低賃金の額が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量にバラつきがあり、仕事負担が多いのに給与が低く退職することにした。仕事量の偏りや辞めた人の分の...続きを読む(全105文字)