この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職者含めてフレンドリーで気さくな方が多い。というのも管理会社をこれまでに何度か吸収して拡大してきた歴史があるため、ダイバーシティ化している...続きを読む(全204文字)
株式会社長谷工ライブネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工ライブネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工ライブネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職者含めてフレンドリーで気さくな方が多い。というのも管理会社をこれまでに何度か吸収して拡大してきた歴史があるため、ダイバーシティ化している...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒からわりと長く勤務している人が多い環境です。女性の管理職も増え、女性が結婚して出産しても長く勤務できる環境は整っている感じは色々な部署で見...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって雰囲気が異なるように感じた。
比較的年齢層は高めだが、若い方たちも大いに活躍している印象を受けた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みな、前向きで気さくな社風。古き良き体育会系な気質があり、温情もあり、建設不動産業会らしさがある。上長ともコミュニケーションがとりやすく、全体...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場で働く先輩社員は面倒見の良い優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事では個のチームプレイが強いため、直属の上司...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は残業代も支給され悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は基本、自意識過剰気味であり、生理的に受け付けない部下に対...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
管理職に関しては、すべては上長次第だが、長谷工スピリットを持っている管理職の場合は面倒見がよく、相談事にも乗ってもらえる雰囲気がある。
若手や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が多いこともあり、社員間の会話は多く比較的仲が良い。
中途入社の社員も多く、バックグランドが様々でおもしろい。
管理職は本当に人次第...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の花形部署とされている部署に配属され、そこで認められればチヤホヤされるが、それ以外の部署に関しては言えば全て花形部署の下請け的扱いの為...続きを読む(全156文字)
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長谷工といえば大阪。東京にいても大阪弁が多く聞かれました。男性社員には厳しかったですが、女性は営業の総合職でも優しかったです。チームが仲良く、飲み会も会社...続きを読む(全179文字)
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正社員が少なく、人が不足すると派遣社員で補填するため、出入りが激しい。まともな方は辞めていく傾向にあると思う。管理職になると残業手当がつかないため、年収ベ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが、産休育休を取る人もいる。働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、寿退社する人もいた気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に人口の多い都市部でのビジネスなのでしばらくは安定していると思う。ただ、物件が増えると空室率も上がるのでその辺りはどう考えているのか不明...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるが、繁忙期は当然ながら残業は増えます。営業部門は残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番等があるのでそこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
物件の稼働を上げればオーナーに喜んでもらえるし、評価にもつながるのでそこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定期昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分かりません。貢献していればそれなりに上がるものかと思いますが、は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面談等あり、改善できる点などがないかのヒアリングはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由というより家庭の事情的なものな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるし、女性中心の部署も多数ある。育休産休は取りやすい環境にあると思う。育休後の復帰迎え入れの体制もできている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務調整をしっかりしていれば、有給は取りやすい環境にある。むしろ、有休消化しなければ人事から催促される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マンション管理なので、ルーティンワークが多い。いい意味でそんなに難しくない仕事であるため、楽してそれなりの給料をもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内的に資格取得に力を入れているため、新卒社員はほぼ全員宅建を取得している。宅建取得後も、管理業務主任者や賃貸不動産経営管理士等の資格取得にも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、特に先輩にはお世話になった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼は廃止した方がいいと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で社長が数年ごとに変わる。その度に会社の方向性が変わります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の社員が多いため、若く勢いのある方は日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の責...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、配属先にもよるかもしれないが、相談もしやすく、協力的な体制はとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
面白い人達が多い!人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社長谷工ライブネット |
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フリガナ | ハセコウライブネット |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 512人 |
売上高 | 341億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田隆幸 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5419-9100 |
URL | https://www.haseko-hln.co.jp/ |
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