長谷工ライブネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性は育児休暇をほぼ100%取得している。最近は数か月単位で取得する男性社員も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
18時になると自動でPCがシャットダウンされPC起動時間は管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが総じて契約件数...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職希望を申し出ると配置換えを提案し引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がチームではなく人につくので一人親方感が強...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同業他社より給与水準は高い。年功序列の傾向が強いので新卒で入社をすれば40歳前後で年収1,000万円をもらうことも可能。同じ仕事でも転勤を含む...続きを読む(全259文字)

【良い点】
自身は、一般事務業務と営業事務業務の一部を担当させていただいたので、マンスリールーティンの種類が豊富で、業務量は多かったが達成感はあった。売上...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によるが、産休育休を取る人もいる。働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、寿退社する人もいた気がする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に人口の多い都市部でのビジネスなのでしばらくは安定していると思う。ただ、物件が増えると空室率も上がるのでその辺りはどう考えているのか不明...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によるが、繁忙期は当然ながら残業は増えます。営業部門は残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番等があるのでそこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
物件の稼働を上げればオーナーに喜んでもらえるし、評価にもつながるのでそこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全148文字)

【良い点】
定期昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分かりません。貢献していればそれなりに上がるものかと思いますが、は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
マニュアル等はなく、配属先の上司の教え方次第な部分がありますが、基本的にやることはどこの店舗でも同じなのでそこまで苦労はしません。
基本的には...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ガツガツとした性格の方が多いように思います。話してみると穏やかなので事業に対する目的意識の高さが伺えます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
体育会系なので、社内の雰囲気はハキハキしていて、コミュニケーションはしっかりとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署関係なく、社員間の仲が良い。 
それぞれの部署にプロフェッショナルの方がおり、気軽に質問できる環境の為、非常に仕事が進めやすい。 
会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
根拠がしっかりしていれば裁量権もある程度は与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなく、社長とそれ以外で構成されているた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
不動産管理会社であるので人が良い人が集まってきやすく、基本的には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
設備職は職人気質の人が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職でしたが、先輩も同期もいい人が多く人間関係に悩むことはありませんでした。ですが、これも部署によって異なるそうなので、雰囲気のいい部署にあ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては昔の考えのままアップデートされていない人が居た。
人事異動で管理職が変更になる度にやり方や考え方が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
点検業務だけやる現場の頭数と、なんでもやる所長クラスとの間に業務分担の開きが大きい。それは楽な現場もあるということ。ネットサーフィンをしながら...続きを読む(全250文字)