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高松商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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高松商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による高松商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に高松商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松商事の 社員・元社員による会社の評価

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高松商事の 学生による会社の評価

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高松商事の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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高松商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使ってる人を他の部署で一人だけ見たことがあるのみで同じ部署で有給使ってる人を見た...続きを読む(全198文字)

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    高松商事の 他のカテゴリの口コミ

    高松商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質な方々多い、手帳型の社是など一言一句間違えずに全て暗記しろと強要される。出来なかっ...続きを読む(全568文字)

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    高松商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん仕事を任されるので、基本的なスキルは身に付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出ないこと、休憩時間は10分程度しかな...続きを読む(全219文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属のため、小さなコミュニティでの仕事になる店
    社員、パート関係なく年功序列で、新人は仕事...続きを読む(全133文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は計画年休?などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ずっと売り続けることがやはり大変で、
    店長に昇格しても今の給料体制だと、
    給料が低く、年収を上げらない所。
    また店長から数字は悪いと降格する...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なのである程度成果を出せば自分の都合で時間を調整することは可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン式の企業なので会長の...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の退職率はかなり高く、5年で8割は辞める印象。
    大卒並みの給与を求めるのであれば、かなり厳しい。続きを読む(全70文字)

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    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面の改善を図ったほうがいい。退職金制度を検討すると言って検討し続けているもはや...続きを読む(全94文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を追い求めて会社がひとつになろうとする意識はいいと思う。しかし、意見が合わない人、はみだした人、ビジョンに共...続きを読む(全153文字)

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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はとても良い。未経験でも馴染みやすくプライベートでも遊ぶくらい仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義なのでアポや契約...続きを読む(全109文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    形式的に上司との面談はあるが、転勤は無理と伝えれば強く引き止められるようなことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年間の...続きを読む(全132文字)

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    高松商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 高松商事株式会社
    フリガナ タカマツショウジ
    従業員数 43人
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目3番9号
    電話番号 03-5568-3320
    NOKIZAL ID: 2679126

    高松商事の 選考対策

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