回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも大企業で、家族的な考えが染み付いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な関係を求めるところが悪い意味...続きを読む(全249文字)
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株式会社長谷工コミュニティ
社員・元社員による株式会社長谷工コミュニティの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも大企業で、家族的な考えが染み付いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な関係を求めるところが悪い意味...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は計画年休?などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
言い方はあれだが大量採用大量退職の会社なので、会社側も辞める人は全く珍しくないので変な引き止めに合わない。辞めづらい雰囲気はなかった。
【気...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業は職務上休日出勤が必須になります。振替休日は自由に取得可能ですが、個人の業務が終わっていなければ休む...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引き止めは形だけですんなり退職できる。退職代行サービスでの退職もお咎めなし。腰掛のつもりで在籍するなら良いと思う。最近では退職前の有休消化も...続きを読む(全177文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないです。フロント営業にしか資格手当はないので本社の事務員の給与はとても低い傾向にあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人によるとは思いますが、基本的に人を大事にする会社だと思います。だいたい場合、退職する際は引き留めがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与、人間関係共に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考え、土日に出勤がある業界ではキャリアの形成に支障があると感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の風通しはよいし、社員の意見も社内で共有できる場はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理棟数が独立並に多い。
単価も同様に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くなく、将来を見据え早めに転職を開始した。上司や先輩で家族を持つ人は何かしら犠牲にして、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
周りは体育会系だがフランクな人が多く、新卒時代から大変お世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が次々と辞めてしまい、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同僚の方達は基本的に優しく面倒見のいい方が多く、入社後の研修制度も整っているため、新卒で入社する会社としては望ましいと思う。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分で業務を調整できるので、ワークライフバランスは良かったがスキルUP、キャリアアップのため転職を決意しました。のらりくらりしたい方は残るの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いい点かは不明だが、人材不足なので、私の場合は面談が4回もあった。(課長、部長、支店長、人事部)
結論として鬼の引き止めにあう。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身のステップアップの為の退職でしたが、お話をした際も、快く受け入れてもらえて有給休暇も使え気持ちよく退職する事が出来ました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。営業職なら猶更。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に土日祝の休みなし。10連勤とかザラにある。昭和気質で気合...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が適当すぎて、退職の時に、伝えた手続きを、何もしていなかった。
もう少し、寄り添うべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しいOJT担当、部長、課長にあたれば、何事も丁寧に教えてくれるため、非常に仕事がしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長になると業務量がかなり増え、休みを返上して仕事をしなければならないほど忙しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署移動なども考えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準があやふや。
年次が低い型の方がボーナスがたかかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
【迷った点】給与がよかったので、転職により下がる点で迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になった点】人事や上司に業務負荷に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今のところ転職を検討していません。技術者の離職者が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ転職を検討していません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションという概念がないので、10年以上ずっと同じ仕事(フロント営業)をしている先輩・上司がほとんど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスがいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。フロント営業は土日休みではない。土日休みだと謳っているが実際は水...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司、先輩は優しく面白い方が多い、変なお客様とやり取りしすぎたせいか、いい意味でネジが外れた方が多く、話している分は楽しい。
この仕事を続け...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界ではトップレベルだと思います。
以前から問題だった給与格差はなくなりました。残業もしっかりつけられます。評価基準は、値上げと工事受注額が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルが古い。いつになったら脱却できるのか。トップを含め、部長クラスまでのマネジメントスタイルが変...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系でした。当時は働き方改革前でしたし、残業している方が多かったです。飲み会も多く、上下や派遣など関係なくよく飲んでいた印象...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べ高いようです。優秀社員などになると更に評価されるため高い年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を購...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給自体悪くないと思う。残業代も1分単位で出る。頑張りも反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によるがフロントはプライベートを両立するのがかなり難しい。疲れ過ぎて休みを趣味の時間に充てることができず、きちんと休むので精神面の回復が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係はわたしの支店はそんなに悪くなかったです。気にしない性格もあるかもですが、そこでストレスを感じることはなかったです。嫌な人とは必要最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コミュニティは管理だが、グループ会社として不動産関係の他事業があるのでなんとか安定してそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
充実してそうだったが人によるかも。よくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きになるにはまず株からということで任...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
世の中には色々な会社があると知れた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長も感じれず、下請けさん達にここへどうして来てしまった...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の適正にない部署に異動になった。異動前に希望を聞かれることは無く、適正が無いと主張しても決まったことだからと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社の方針で無人管理の物件を解約して減らしていこうとなりまして、それをメインで担当していた私が所属していた部署は縮小傾向にあり、将来的は無く...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金と労働が見合っていない
フロントとのほうがまだ働きやすいと思う。レストランだと中抜けシフトなため慣れるまで眠い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教え方に問題がある
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で強い言葉を使う社員がいるため、働いていてあまり楽しく感じないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、同期入社の仲間たちは良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手企業とは違い、正直なと...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
成果を上げれば、その分しっかり評価や報酬に反映される環境だと思います。数字を出した分だけ収入面で上を目指せるため、営業として高い目標を持って...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
辞めた後の私の人生について会社代表がプライベートの時間を使ってまで共に考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力があり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちから大きな裁量を持って挑戦できる環境です。成果主義が徹底されているため、年齢や社歴に関係なく結果を出せば正当に評価され、昇進や給与に...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
給与が低いが、その分激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い上に仕事量はほどほどにある。上長も自分の支店にはおらず...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコミュニティ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 610億2082万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷信弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3457-1222 |
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